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离婚前男方的债务处理，需先区分是个人债务还是夫妻共同债务，个人债务由男方自行承担，共同债务则由夫妻共同承担。处理方式可先由双方协商，协商不成可通过诉讼解决。
依据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，对于离婚前男方的债务，明确债务性质是关键。若该债务是男方在婚前以个人名义所借，且未用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示，那么此债务属于男方的个人债务，应由男方以其个人财产进行偿还，女方无需承担。例如，男方在婚前为自己购买个人奢侈品所欠的债务，就属于个人债务。
如果债务是在婚姻关系存续期间产生，并且满足用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示等条件，那么该债务就会被认定为夫妻共同债务。比如，夫妻双方共同签字借款用于购买家庭住房，或者男方借款用于夫妻共同经营的店铺等情况。对于夫妻共同债务，夫妻双方都有偿还的责任。在离婚时，夫妻双方可以先自行协商债务的分担方式。双方可以约定各自承担一定比例的债务，或者一方承担全部债务等。这种协商方式具有灵活性，能够充分考虑夫妻双方的实际情况和意愿。
但如果双方无法就债务处理达成一致意见，那么就只能通过向人民法院提起诉讼的方式来解决。法院会根据法律规定和实际情况，对债务的性质进行认定，并合理分配夫妻双方的债务承担比例。在诉讼过程中，双方需要提供相关的证据来证明债务的性质和用途等情况。即使夫妻双方在离婚时对债务的分担有了约定或者法院作出了判决，该约定或判决通常只对夫妻双方具有约束力，对于债权人来说，其仍然有权要求夫妻双方共同偿还债务。一方承担债务后，可按照离婚协议或法院判决向另一方进行追偿。
法律依据：
《工伤保险条例》 第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
