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欠钱起诉一般到被告住所地人民法院起诉有用，若被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖；如果有借款合同，合同中有约定管辖法院的，按照约定来；对于合同履行地有约定的从约定，没有约定或约定不明确，且争议标的为给付货币的，接收货币一方所在地为合同履行地，可在该地法院起诉。
在处理欠钱不还的纠纷时，确定向哪个法院起诉至关重要。一般地域管辖原则。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。住所地通常是指公民的户籍所在地，而经常居住地是指公民离开住所地至起诉时已连续居住一年以上的地方，但公民住院就医的地方除外。例如，甲起诉乙要求还钱，乙的户籍所在地在A地，但乙已经在B地连续居住两年，那么甲应向B地的法院起诉。
协议管辖。如果双方在借款合同中明确约定了管辖法院，只要该约定不违反级别管辖和专属管辖的规定，就应当按照约定来确定管辖法院。比如，甲乙在借款合同中约定若发生纠纷由C地法院管辖，那么当出现欠款纠纷时，就应向C地法院起诉。
合同履行地管辖。对于借款合同纠纷，合同履行地的确定也很关键。如果合同对履行地有约定的，从其约定。若没有约定或者约定不明确，争议标的为给付货币的，接收货币一方所在地为合同履行地。在欠款纠纷中，出借人要求借款人还钱，出借人就是接收货币一方。例如，甲是出借人在D地，乙是借款人在E地，没有约定合同履行地，甲起诉乙还钱，甲可以选择在自己所在地D地的法院起诉。
在选择起诉法院时，要综合考虑上述各种因素，正确确定管辖法院，以保障诉讼程序的顺利进行。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
