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去社保局投诉公司不交社保，一般情况下，符合受理条件的，社保部门会在5个工作日内受理。但具体的受理成功时间可能因各地政策、业务量以及案件复杂程度等因素而有所不同。
根据相关规定，社保行政部门收到投诉后，会对投诉内容进行初步审查。对于符合受理条件的投诉，通常会在5个工作日内作出受理决定。这是一个较为常见的时间标准，目的在于保障劳动者的合法权益能够及时得到关注和处理。
不过，在实际操作中，存在诸多影响受理时间的因素。各地政策差异，不同地区的社保部门在处理投诉的流程和时间要求上可能会有所不同。有些地区可能会有更高效的处理机制，能更快地完成受理；而有些地区由于相关规定或者内部流程设置的原因，受理时间可能会稍长。
业务量也是一个重要因素。如果社保部门在某一时间段内收到的投诉数量较多，工作人员需要对众多投诉进行逐一审查和处理，那么受理时间可能会相应延长。比如在一些劳动纠纷高发期，社保部门的业务量会大幅增加，此时处理投诉的进度就可能受到影响。
案件复杂程度同样不可忽视。如果投诉涉及的情况较为复杂，例如公司存在多重违规行为、劳动关系不明确、证据收集困难等问题，社保部门需要花费更多的时间来核实情况和确定是否受理。在这种情况下，受理时间可能会超过5个工作日。
劳动者在投诉后，可以通过向社保部门咨询、查询投诉进度等方式了解受理情况。同时，为了确保投诉能够顺利受理和处理，劳动者应尽可能提供详细准确的证据材料，如劳动合同、工资条、工作证等，以证明与公司存在劳动关系以及公司未缴纳社保的事实。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
