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离婚时男方没工作，依然需要支付孩子抚养费。支付方式和金额可以由双方协商确定，若协商不成，法院会根据具体情况进行判决，一般会参考当年总收入或同行业平均收入，按一定比例给付，也可能结合男方实际情况，采用灵活方式支付。
在离婚案件中，即便男方没有工作，对孩子的抚养义务也不能免除。根据法律规定，父母对子女有抚养教育的义务，离婚后，一方抚养子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部分或全部。
双方可以就抚养费的数额和支付方式进行协商。因为男方没工作，可能暂时经济困难，双方可以达成一个较为灵活的支付协议。比如，男方可以在找到工作有稳定收入后再开始支付，或者以其他财物折抵抚养费。
如果双方无法协商一致，就需要由法院来判决。法院在确定抚养费数额时，会考虑子女的实际需要、当地的实际生活水平以及父母双方的负担能力等因素。对于没有工作的男方，法院通常会参考当年总收入或同行业平均收入。如果男方确实没有收入来源，法院可能会适当降低抚养费的标准，但不会免除其支付义务。
关于支付方式，一般有定期给付和一次性给付两种。对于没工作的男方，定期给付可能更为合适，待其有稳定收入后，按照一定的周期支付抚养费。但如果男方有其他财产，也可以一次性给付。例如，男方有房产、车辆等可以变现的资产，在双方同意或法院判决的情况下，可以将资产变现后一次性支付抚养费。
如果男方后续有了工作和收入，抚养孩子的一方可以根据实际情况，要求增加抚养费。同时，若男方的经济状况一直没有改善，也可以向法院申请适当减少抚养费的支付金额。在处理离婚时男方没工作孩子抚养费的问题时，要综合考虑各种因素，以保障孩子的合法权益和双方的实际情况。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》 第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
