超市倒闭工人怎么办呢赔偿

超市是人们生活中不可或缺的重要场所，为人们提供了便捷的购物体验。近年来，一些超市由于经营不善或者其他原因而倒闭，这给超市员工的生活带来了很大的影响。那么，超市倒闭工人怎么办呢？赔偿问题是他们最关心的问题之一。

一、超市倒闭工人怎么办呢赔偿？

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，用人单位终止劳动合同，应当依照《中华人民共和国劳动法》的规定向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者还可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，要求用人单位支付拖欠的工资、经济补偿等。劳动者还可以向当地劳动监察部门投诉，请求帮助解决赔偿问题。

二、超市倒闭工人如何申请经济补偿？

超市倒闭工人申请经济补偿需要按照以下步骤进行：

1.收集证据：劳动者需要收集与用人单位形成劳动关系的证据，例如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等。

2.与用人单位协商：劳动者可以与用人单位协商，要求用人单位按照相关法律法规支付经济补偿。

3.向劳动监察部门投诉：如果与用人单位协商不成，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，请求帮助解决赔偿问题。

4.申请劳动仲裁：如果劳动监察部门调解不成，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

三、超市倒闭工人的其他赔偿方式

除了经济补偿外，超市倒闭工人还可以主张以下赔偿：

1.失业保险金：劳动者被单位辞退后，可以申请失业保险金。

2.生活费：如果劳动者因超市倒闭而无法及时找到新工作，可以向用人单位申请生活费。

3.培训费：劳动者可以要求用人单位支付培训费，以便提高自身技能，重新就业。

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