辞职会给赔偿金吗现在怎么办

收到辞退通知，却未拿到赔偿金？心有不甘，不知该怎么办？了解劳动法相关规定，维护自己的合法权益至关重要。本文将深入探讨“辞职会给赔偿金吗现在怎么办”这个关乎每位职场人士利益的话题，为你提供切实可行的应对策略。

关于辞职是否能获得赔偿金，需要区分以下两种情况：

1. 主动辞职无赔偿

劳动者主动提出辞职，用人单位无须支付赔偿金。但如果辞职属于《劳动合同法》规定的特殊情况，如患病或非因本人原因客观条件发生重大变化，劳动者可与用人单位协商解除劳动合同，获得经济补偿。

2. 被迫辞职有赔偿

劳动者非自愿辞职，即被用人单位违法解除劳动合同或解除劳动关系，可获得赔偿金。赔偿金额为劳动者解除劳动合同前十二个月平均工资的2-6倍。具体赔偿标准由劳动仲裁机构或法院根据案件具体情况确定。

辞职后未领到赔偿金怎么办

如果劳动者辞职后未收到赔偿金，可采取以下步骤维权：

协商沟通：首先与用人单位协商，争取和平解决。

劳动仲裁：向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，有证据证明用人单位违法解除劳动关系，可要求仲裁机构裁决用人单位支付赔偿金。

法院诉讼：仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼。

需要注意的是，维权时效从劳动者解除劳动合同之日起计算，一般为一年。超出时效，劳动者将丧失维权机会。

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