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单位犯罪中单位本身不会坐牢，因为坐牢是对自然人适用的刑罚。单位犯罪通常采取双罚制，即对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。单罚制下则只处罚直接责任人员。单位犯罪有其特定的认定标准，包括以单位名义实施、为单位谋取非法利益等。
单位犯罪中，单位本身不会坐牢。“坐牢”在法律层面指的是对自然人适用的限制人身自由的刑罚，如有期徒刑、拘役等，而单位作为一个组织，不具备自然人的人身属性，无法承受限制人身自由的刑罚。
1、双罚制
在我国刑法中，对于单位犯罪，大多数情况下采用双罚制。即对单位判处罚金，同时对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。例如在一些经济犯罪案件中，单位可能因实施了走私、逃税等犯罪行为，被法院判处罚金，而单位的相关负责人则会被判处相应的有期徒刑等刑罚。
2、单罚制
少数情况下，采用单罚制，即只处罚单位犯罪中的直接责任人员，而不处罚单位。这通常是因为单位犯罪的主要责任在于个人，处罚个人足以达到刑罚的目的。
单位犯罪时，单位承担的责任主要有财产方面的责任和信誉方面的责任。
1、财产责任
最常见的就是被处以罚金。罚金的数额根据犯罪的性质、情节、危害后果等因素综合确定。比如在生产、销售伪劣产品的单位犯罪中，法院会根据该单位的违法所得、生产销售的规模等情况，判处相应数额的罚金。这会直接影响单位的资金状况和经济实力。
2、信誉责任
单位犯罪的行为一旦被曝光，会对单位的信誉造成严重损害。消费者、合作伙伴等可能会对该单位失去信任，导致单位的业务量下降、市场份额减少等。例如一家食品企业因生产不符合食品安全标准的产品构成单位犯罪，其品牌形象会一落千丈，后续的经营会面临巨大困难。
认定单位犯罪需要从多个方面进行考量。
1、主体方面
单位必须是依法成立的具有一定组织机构和财产的公司、企业、事业单位、机关、团体。非法成立的组织实施的犯罪行为不能认定为单位犯罪。
2、行为方面
犯罪行为必须是以单位的名义实施的。例如单位的决策机构经过集体研究决定实施某一行为，该行为体现了单位的意志。同时，犯罪行为是为单位谋取非法利益。如果仅仅是单位内部个别人员为了个人私利而实施的犯罪，不能认定为单位犯罪。
3、法律规定方面
必须是刑法明确规定可以由单位构成的犯罪。有些犯罪只能由自然人构成，如故意杀人罪等，单位不能成为这些犯罪的主体。
综上所述，单位犯罪中单位不会坐牢，但要承担相应责任，其认定也有严格标准。在实际生活中，还存在单位犯罪责任人员的具体量刑标准如何确定、单位犯罪后如何进行整改等相关问题。如果您在单位犯罪相关方面有法律疑问，可在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。
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