
公司饮用水浑浊怎么办赔偿
员工饮用公司提供的饮用水后身体不适,该情况属于《民法典》规定的侵权行为,公司应当承担赔偿责任。
一、公司应承担的赔偿责任
1、医疗费:因饮用公司饮用水导致就医产生的合理费用,公司应当予以赔偿;
2、误工费:因饮用公司饮用水导致不能正常工作而造成的经济损失,公司应当予以赔偿;
3、护理费:因饮用公司饮用水导致需要护理产生的合理费用,公司应当予以赔偿;
4、精神损害抚慰金:饮用公司饮用水给员工造成一定程度的精神损害,公司应当予以赔偿;
二、员工主张赔偿的程序
1、协商解决:员工首先与公司协商解决,协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,也可以直接向人民法院提起诉讼;
2、证据收集:员工收集饮用水浑浊的证据、就医记录、误工证明等,以证明公司饮用水存在问题;
3、诉讼维权:协商不成的情况下,员工可以选择向法院起诉,要求公司承担赔偿责任;
三、公司免责的情形
1、饮用水浑浊非公司原因造成,如不可抗力或第三方过错;
2、员工自身原因导致饮用水浑浊,如故意污染饮用水;
3、员工未及时发现饮用水浑浊,导致损害扩大;
四、饮用水浑浊的预防措施
1、定期检查饮用水水源;
2、定期对饮水设备进行消毒杀菌;
3、定期更换饮水设备;
4、加强员工饮用水安全意识;
五、温馨提示
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