公司网络诈骗员工被拘留会怎样

公司实施网络诈骗，员工被拘留后的情况需依员工在案件中的角色和参与程度判定。若员工不知情仅正常履职，可能不担刑责；若其明知诈骗仍参与，会被追责，可能面临刑事诉讼、被判刑等。若情节轻，可能处罚较轻或不被刑事处罚。此外，被拘留的员工会被采取强制措施，限制人身自由，还可能经历调查、审判等司法程序。

一、公司网络诈骗员工被拘留会怎样

公司网络诈骗员工被拘留后的状况要依据员工实际参与情况、对诈骗行为的认知等因素来决定。

1、不知情且正常履职

如果员工并不知晓公司在进行网络诈骗活动，只是按照公司的要求正常开展工作，也没有故意实施诈骗相关的行为，那么从法律角度来看，这类员工通常不应当承担刑事责任。在经过一段时间的调查，证明其清白之后，就会被解除拘留措施。

2、知情且参与诈骗

若员工明知公司在进行网络诈骗活动，仍然积极参与其中，可能会被认定为共同犯罪。被拘留只是司法程序的开始，后续会面临一系列司法流程。公安机关会继续侦查，收集相关证据。之后案件会移送检察机关审查起诉，如果检察机关认为证据确凿，会向法院提起公诉。法院会根据该员工在诈骗犯罪中的具体作用，如所起的是主要作用还是次要作用，涉及的诈骗金额，是否有自首、立功等情节，来判处相应的刑罚。可能会被判处拘役、有期徒刑等刑罚，并处罚金。

3、情节较轻

对于那些虽然参与了诈骗活动，但是情节相对比较轻微，比如只是从事一些辅助性工作，参与程度较低，诈骗所得较少等情况的员工，可能会受到相对较轻的处罚，甚至有可能不被追究刑事责任，而是给予行政处罚，如罚款、行政拘留等。

二、公司网络诈骗员工被拘留后家属该怎么做

当公司网络诈骗员工被拘留后，家属可以采取以下一系列措施来应对。

1、了解拘留情况

家属首先要向办案机关了解员工是被行政拘留还是刑事拘留。行政拘留一般是短期的治安处罚，期限较短；而刑事拘留则意味着可能涉及刑事犯罪，后续程序会更为复杂。询问拘留的原因和办案单位，准确获取信息，以便为下一步行动做好准备。

2、给予生活关怀

及时为被拘留的员工送一些必要的生活用品，如换洗衣物、洗漱用品等。因为被拘留期间，其个人行动受到限制，家属提供生活物品有助于其在拘留期间保持基本的生活条件。

3、委托专业律师

聘请有经验的刑事律师是非常关键的一步。律师可以到看守所会见员工，了解案件的具体情况，为员工提供法律帮助和心理安慰。律师能够向员工解释其所享有的权利和义务，指导其如何正确应对司法程序。同时，律师还可以与办案机关进行沟通，了解案件的进展情况，为员工争取合法的权益，如申请取保候审等。

4、配合司法机关

家属要积极配合司法机关的调查工作，如实提供与案件有关的信息。不得干扰司法机关的正常工作，否则可能会给自己和被拘留的员工带来不利影响。配合调查有助于司法机关尽快查明事实真相，也有利于维护整个司法程序的公正和效率。

三、公司网络诈骗员工被拘留会留案底吗

公司网络诈骗员工被拘留是否会留案底，取决于拘留的性质以及最终的处理结果。

1、行政拘留

如果员工是被行政拘留，通常不会留下刑事案底。行政拘留是一种行政处罚措施，是对违反治安管理但尚不构成犯罪的行为的一种制裁。它虽然会在公安机关的记录中被体现，但这不属于刑事犯罪记录。不过，行政拘留的记录可能会对员工今后的一些方面产生一定的影响，比如某些职业的招录、出国签证申请等可能会受到审查。

2、刑事拘留

刑事拘留只是一种刑事强制措施，并不等同于有罪。如果在侦查过程中，发现员工没有犯罪事实，或者犯罪情节轻微不需要追究刑事责任等情况，最终决定撤销案件、不起诉或者判决无罪，那么就不会留下刑事案底。然而，如果经过法院审判，员工被认定构成犯罪并被判处刑罚，无论是主刑（如管制、拘役、有期徒刑等）还是附加刑（如罚金、剥夺政治权利等），都会留下刑事案底。刑事案底会对员工今后的生活产生较为严重的影响，包括就业限制，如不能从事某些特定职业，像公务员、司法人员等；在社会信用评价方面也可能会受到负面影响。

公司网络诈骗中员工被拘留的情况比较复杂，涉及法律程序、个人责任认定等多个方面。从拘留后的处理措施到是否会留案底，都与具体情节密切相关。如果你还对类似公司犯罪员工责任、司法程序规定等相关法律问题存在疑问，可以在本站免费问律师，我们将为你提供专业的法律解答。