公司赔偿款没到帐怎么办

在劳动关系中，劳动者因与用人单位解除或终止劳动合同，用人单位应当依法支付经济赔偿金。有些时候，劳动者可能遭遇公司赔偿款迟迟不发放的情况，令他们焦急万分。那么，公司赔偿款没到帐究竟该怎么办呢？

一、公司赔偿款没到帐怎么办

1. 协商沟通

劳动者应当主动与公司沟通协商，了解赔偿款未到帐的原因。可能是由于财务流程延误、账户变更等因素，也可以是公司故意拖延。通过沟通，可以明确赔偿款到账时间，或者敦促公司尽快解决问题。

2. 调解申诉

若协商不成，劳动者可以向劳动仲裁机构申请调解。调解员会主持双方协商，促成和解。如果公司承认拖欠赔偿款的事实，调解员通常会要求公司在一定期限内支付。

3. 申请仲裁

如果调解不成，劳动者可以向仲裁机构申请仲裁。仲裁员会依法审理，做出裁决。若裁决要求公司支付赔偿款，公司应当在规定期限内履行。

4. 申请执行

若公司拒不履行仲裁裁决，劳动者可以向法院申请执行。法院会强制公司履行裁决，保证劳动者的合法权益得到保障。

5. 公司失信被执行情况

根据相关法规，若公司拖欠赔偿款超过一定期限，可能被法院列入失信被执行人名单。这将对公司的信用造成不良影响，并限制其部分经营活动。

二、公司赔偿款不到账怎么办：公司已注销

如果公司已经注销，劳动者应当先向公司清算组申报债权。清算组会对公司资产进行清算和分配，劳动者可以优先获得赔偿款。如果公司资产不足以支付全部赔偿款，劳动者可以向公司股东或法人代表追偿。

三、公司赔偿款不到账怎么办：公司破产

如果公司破产，劳动者可以向破产清算人申报债权。破产清算人会根据破产法对公司资产进行清算和分配。劳动者作为普通债权人，可以优先获得工资、保险费等欠款，但可能会无法全部追回赔偿款。

公司赔偿款未到帐的情况令人担忧，劳动者应及时采取合法手段维护自己的权益。通过协商沟通、调解申诉、申请仲裁、申请执行等途径，劳动者可以促使公司尽快支付赔偿款。在公司注销或破产的情况下，劳动者也应积极申报债权，争取最大限度的补偿。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。