帮人盖房受伤，谁该担责怎么赔

帮人盖房受伤时，责任承担和赔偿问题需依据具体情况判断。一般来说，如果是义务帮工，被帮工人通常要承担赔偿责任；若帮工人有重大过失或故意，可减轻被帮工人责任。若是雇佣关系，雇主承担赔偿责任，雇员有过错的，双方按过错比例分担。赔偿范围包括医疗费、误工费等。

一、帮人盖房受伤，谁该担责怎么赔

帮人盖房受伤，责任承担和赔偿方式要根据不同情况确定。

1、义务帮工情形

如果是义务帮工，即没有获取报酬帮他人盖房。根据法律规定，帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。例如张三义务帮李四盖房，在过程中受伤，李四作为被帮工人要承担赔偿责任。若被帮工人明确拒绝帮工，帮工人坚持帮工而受伤，被帮工人虽不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。

2、雇佣关系情形

要是存在雇佣关系，即盖房者受雇于房主。雇主对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害承担赔偿责任。比如王五受雇于赵六盖房受伤，赵六要承担赔偿责任。如果雇员对损害的发生存在故意或重大过失，可以减轻雇主的赔偿责任。

3、赔偿范围

赔偿一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。造成残疾的，还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；造成死亡的，应赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。

二、义务帮人盖房受伤责任如何划分

义务帮人盖房受伤责任划分有明确的法律依据和原则。

1、一般情况

通常情况下，被帮工人承担赔偿责任。这是因为帮工人是为了被帮工人的利益进行帮工活动，被帮工人从帮工行为中受益。比如孙七帮周八盖房，孙七受伤，周八要承担责任。

2、帮工人有过错

如果帮工人存在重大过失或故意，责任会有所不同。比如帮工人明知自己没有相关技能却执意进行危险操作导致受伤，这种情况下可以减轻被帮工人的赔偿责任。例如吴九帮郑十盖房，吴九不听劝阻违规操作受伤，郑十的赔偿责任可适当减轻。

3、第三人侵权

若帮工人因第三人侵权遭受人身损害，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。比如王二帮李三盖房，被路过的车辆撞伤，车辆司机承担赔偿责任，若司机逃逸或无力赔偿，李三可适当补偿王二。

三、雇佣盖房工人受伤赔偿标准是怎样的

雇佣盖房工人受伤赔偿标准有相应的规定。

1、医疗费

根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。

2、误工费

根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3、护理费

根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。

4、其他费用

还包括交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等，都有相应的计算标准和依据。残疾赔偿金、残疾辅助器具费等根据伤残等级等因素确定。

帮人盖房受伤的责任承担和赔偿问题较为复杂，涉及义务帮工和雇佣等不同情形，每种情形下责任划分和赔偿标准都有差异。在实际生活中，还可能遇到第三人侵权、多主体责任等更多相关问题。如果您在这方面有法律疑问，欢迎在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。