老板不给钱怎么要回来

当老板不给钱时，劳动者可通过多种合法途径要回属于自己的报酬。可以先与老板协商沟通，了解原因并尝试达成解决方案；若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其介入调查处理；还能申请劳动仲裁，凭借生效的仲裁裁决要求老板支付；若对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。老板不给钱可能涉及工资支付、合同欠款等不同情况，需根据具体情形采取合适的维权方式。

一、老板不给钱怎么要回来

当老板不给钱时，劳动者或债权人可以采取以下合法途径来维护自身权益。协商解决，这是最直接也是成本最低的方式。劳动者可以与老板面对面沟通，了解不给钱的原因，比如是资金周转困难还是对工作存在争议等。在沟通时要注意方式方法，保持冷静和理性，尝试达成双方都能接受的解决方案，例如分期支付、延迟支付等。

1、向劳动监察部门投诉

如果协商不成，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，他们会要求老板说明情况，并对老板是否存在违法行为进行调查。一旦查实老板存在拖欠工资等违法行为，劳动监察部门会责令老板限期支付。

2、申请劳动仲裁

劳动者还可以向劳动仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时，需要准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明自己与老板之间存在劳动关系以及老板拖欠工资的事实。仲裁机构会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出裁决。如果劳动者胜诉，老板必须按照裁决结果支付款项。

3、向法院提起诉讼

如果对仲裁结果不满意，劳动者可以在规定的时间内向法院提起诉讼。法院会对案件进行全面审理，作出最终判决。一旦判决生效，老板仍然不支付款项的，劳动者可以向法院申请强制执行，通过查封、扣押、冻结老板的财产等方式来实现自己的权益。

二、老板拖欠工资不给怎么要回来

老板拖欠工资是常见的老板不给钱的情况之一。遇到这种情况，劳动者要及时采取措施，避免自己的合法权益受到损害。

1、收集证据

证据是维权的关键。劳动者要注意收集能够证明自己与老板存在劳动关系以及工资数额、工作时间等方面的证据。除了前面提到的劳动合同、工资条、考勤记录外，还可以收集工作证、工作服、同事的证言等。这些证据将有助于在维权过程中证明自己的主张。

2、利用工会维权

如果所在单位有工会组织，劳动者可以向工会反映情况，寻求工会的帮助。工会有义务维护劳动者的合法权益，他们会与老板进行沟通协商，促使老板支付拖欠的工资。

3、申请支付令

根据法律规定，劳动者可以向法院申请支付令。如果老板在规定的时间内既不提出书面异议又不履行支付令的，劳动者可以向法院申请强制执行。申请支付令的程序相对简单，能够较快地解决问题。

三、老板合同欠款不给怎么要回来

当老板存在合同欠款不给的情况时，债权人需要依据合同和法律规定来追讨欠款。

1、审查合同

首先要仔细审查合同条款，明确双方的权利和义务，以及欠款的金额、支付时间、违约责任等内容。如果合同中有关于争议解决方式的约定，要按照约定来处理。

2、发送催款函

债权人可以向老板发送催款函，明确告知老板欠款的事实和金额，并要求其在一定期限内支付。催款函可以采用书面形式，通过邮寄等方式送达老板，并保留好相关的送达凭证。

3、通过法律诉讼解决

如果催款函没有起到作用，债权人可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，要提供充分的证据证明合同的存在、履行情况以及老板欠款的事实。法院会根据双方的证据和法律规定作出判决。判决生效后，如果老板仍然不履行判决，债权人可以向法院申请强制执行。

无论是老板拖欠工资还是合同欠款，在遇到老板不给钱的情况时，要保持冷静，通过合法途径来维护自己的权益。相关问题还包括老板以各种理由克扣工资怎么办、老板注销公司后欠款如何追讨等。如果您在这些方面遇到法律问题，欢迎在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。