两人打架都动手一人受伤怎么判

两人打架都动手一人受伤的判决需综合多方面因素考量。若构成轻微伤，一般按治安管理处罚法处理，可能处拘留、罚款等；若构成轻伤及以上，涉及故意伤害罪，可能面临刑事处罚。判断责任时会看打架原因、谁先动手、受伤程度等。正当防卫、双方过错程度等也会影响最终判决结果。

一、两人打架都动手一人受伤怎么判

两人打架都动手且一人受伤的判决，要依据具体情况判断。需明确受伤的程度，一般分为轻微伤、轻伤、重伤。

1、轻微伤情况

如果经鉴定受伤程度为轻微伤，通常不构成犯罪，而是按照《中华人民共和国治安管理处罚法》处理。根据该法第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

2、轻伤及以上情况

若受伤程度达到轻伤及以上，就可能构成故意伤害罪。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

3、责任判断因素

在判断责任归属时，会考虑打架的原因、谁先动手、双方的过错程度等。例如，若一方无故挑衅引发打架，那么其过错程度相对较大；若双方都有过错，则会根据具体情节分担责任。

二、两人打架都动手一人受伤赔偿问题

除了刑事或治安处罚外，受伤一方还可要求对方进行民事赔偿。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。

1、医疗费

根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。

2、误工费

根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3、护理费

根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

三、两人打架都动手一人受伤是否存在正当防卫

在两人打架的过程中，也可能存在正当防卫的情况。正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为。

1、正当防卫的构成要件

正当防卫需要满足以下几个条件：一是存在不法侵害；二是不法侵害正在进行；三是防卫行为针对不法侵害人；四是防卫行为没有明显超过必要限度。例如，甲无故殴打乙，乙为了保护自己进行反击，且反击行为没有明显超过必要限度，那么乙的行为可能构成正当防卫。

2、防卫过当情况

如果防卫行为明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。例如，甲只是轻微推搡乙，乙却用刀具将甲砍成重伤，这种情况就可能构成防卫过当。

综上所述，两人打架都动手一人受伤的判决涉及刑事、治安和民事等多方面问题。在实际处理中，要综合考虑各种因素。比如打架时是否有正当防卫情节、双方过错程度对赔偿责任的具体影响等。如果您在这方面遇到具体法律问题，欢迎在本站免费问律师，我们将为您提供专业的解答。