法定代表人职务侵占罪判几年

法定代表人若构成职务侵占罪，其量刑需依据犯罪数额及情节严重程度来判定。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。同时，司法实践中还会综合考虑多种因素影响最终量刑。

一、法定代表人职务侵占罪判几年

法定代表人实施职务侵占行为构成犯罪的，具体的量刑要根据犯罪数额和情节严重程度来确定。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1、数额较大的情形

在司法实践中，对于“数额较大”的认定标准，不同地区可能会存在一定差异。一般来说，当法定代表人侵占单位财物达到相应数额标准时，就会被认定为数额较大。此时，法院通常会在三年以下有期徒刑或者拘役的幅度内量刑，并同时判处罚金。例如，法定代表人利用职务之便，侵占公司资金用于个人挥霍，数额达到了当地规定的数额较大标准，就可能面临这样的刑罚。

2、数额巨大的情形

如果法定代表人职务侵占的数额达到“数额巨大”的标准，量刑就会提升到三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。这意味着犯罪行为的危害程度和社会影响更大。比如，法定代表人通过虚构业务、虚假报销等手段，大量侵占公司资产，给公司造成了严重的经济损失，达到了数额巨大的程度，就会面临更严厉的刑罚。

3、数额特别巨大的情形

当法定代表人职务侵占的数额达到“数额特别巨大”时，将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金的刑罚。这种情况通常是侵占的财物数额极其庞大，对单位的正常运营和发展造成了毁灭性的打击。例如，法定代表人将公司的核心资产非法转移，导致公司破产倒闭，给众多股东和员工带来了巨大的损失，就可能被判处较重的刑罚。

二、法定代表人职务侵占罪量刑的影响因素

法定代表人职务侵占罪的量刑除了依据侵占数额，还会受到多种因素的影响。

1、犯罪情节

犯罪情节包括侵占行为的手段、方式、持续时间等。如果法定代表人采用暴力、威胁等恶劣手段进行职务侵占，或者侵占行为持续时间较长，给单位造成了长期的损害，那么在量刑时会相对较重。相反，如果犯罪情节相对较轻，如因一时经济困难而实施侵占行为，且事后积极退还部分财物，可能会在量刑时得到从轻考虑。

2、退赃情况

法定代表人在案发后是否积极退赃，也是影响量刑的重要因素。如果能够主动退还全部或大部分侵占的财物，减少单位的经济损失，表明其有悔罪表现，法院在量刑时可能会酌情从轻处罚。例如，法定代表人在被发现侵占行为后，立即将侵占的资金返还给公司，并积极配合调查，这种情况下量刑可能会相对较轻。

3、自首立功

如果法定代表人有自首情节，即主动向司法机关投案并如实供述自己的罪行，或者有立功表现，如揭发他人犯罪行为、协助司法机关抓捕其他犯罪嫌疑人等，根据法律规定，可以从轻或者减轻处罚。例如，法定代表人在犯罪后主动向公安机关投案，并如实交代了自己的职务侵占行为，同时还提供了其他犯罪线索，帮助警方破获了其他案件，就可能获得从轻处罚的机会。

三、如何认定法定代表人职务侵占罪

要认定法定代表人构成职务侵占罪，需要从多个方面进行判断。

1、主体要件

犯罪主体必须是公司、企业或者其他单位的法定代表人。法定代表人在单位中具有一定的职权，能够利用职务上的便利实施侵占行为。这里的单位包括各种性质的企业、公司以及其他社会组织。例如，有限责任公司、股份有限公司、合伙企业等单位的法定代表人都可能成为职务侵占罪的主体。

2、主观要件

法定代表人必须具有非法占有本单位财物的主观故意。即明知自己的行为会侵犯单位的财产所有权，仍然希望或者放任这种结果的发生。例如，法定代表人通过虚假账目、伪造合同等手段，故意将单位财物据为己有，就体现了其非法占有的主观故意。

3、客观要件

法定代表人必须实施了利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。“利用职务上的便利”是指利用自己在单位中担任的职务所具有的主管、管理、经手本单位财物的权力和便利条件。例如，法定代表人利用自己掌管公司财务印章的便利，私自将公司资金转入自己的个人账户；或者利用自己审批报销的职权，虚报费用骗取公司资金等。

4、数额标准

职务侵占的财物数额必须达到一定标准才能构成犯罪。如前面所述，不同地区对于数额较大、数额巨大、数额特别巨大的认定标准可能有所不同。只有当法定代表人侵占的财物数额达到当地规定的犯罪数额标准时，才会被认定为职务侵占罪。

综上所述，法定代表人职务侵占罪的量刑是一个复杂的问题，需要综合考虑犯罪数额、情节以及各种影响量刑的因素。同时，认定法定代表人是否构成职务侵占罪也需要从主体、主观、客观和数额等多个方面进行判断。如果您还想了解关于职务侵占罪的其他问题，比如如何收集职务侵占罪的证据、职务侵占罪的追诉时效等，都可以在本站免费问律师，我们的专业律师会为您提供详细的解答。