律师受理职务侵占案件后,在符合一定条件时是可以做无罪辩护的。若案件事实不清、证据不足,或行为不符合职务侵占罪构成要件等,律师就有做无罪辩护的空间。律师会通过全面调查取证、严谨分析法律适用等方式来为当事人争取无罪结果。同时,律师在相关职务侵占案件的其他方面,如证据收集、罪名界定等也发挥着重要作用。
律师受理职务侵占案件后,是有可能做无罪辩护的。从法律规定角度来看,根据《中华人民共和国刑法》,职务侵占罪有明确的构成要件,包括主体是公司、企业或其他单位的人员,主观上具有非法占有目的,客观上实施了利用职务便利,将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。如果在案件中,这些构成要件存在不满足的情况,律师就可考虑做无罪辩护。
1、事实不清、证据不足
若控方提供的证据存在瑕疵,比如关键证人证言前后矛盾、物证来源不明等,无法形成完整的证据链来证明被告人实施了职务侵占行为,律师可以此为依据进行无罪辩护。因为在刑事诉讼中,控方需要承担举证责任,且要达到事实清楚、证据确实充分的证明标准。
2、行为不符合构成要件
例如,被告人虽然是单位人员,但所实施的行为并非利用职务便利。职务便利强调的是对单位财物的管理、经手等职权,若只是一般的工作便利,就不符合职务侵占罪的客观要件。又或者被告人主观上没有非法占有目的,只是暂时借用单位财物且有归还的意思表示,也不构成职务侵占罪。

律师在职务侵占无罪辩护中收集证据至关重要。证据是支撑无罪辩护观点的关键。
1、收集被告人无非法占有目的的证据
可以通过收集被告人与单位之间的沟通记录,如邮件、聊天记录等,证明被告人只是按照单位的安排处理财物,没有将财物据为己有的意图。还可以收集被告人的财务状况证据,若被告人有足够的资金来履行相关职责,不存在因经济困难而侵占单位财物的动机。
2、收集证明行为未利用职务便利的证据
律师可以向单位的其他员工了解情况,获取证人证言,证明被告人在获取财物时没有利用其职务上的管理、经手等职权。同时,也可以收集单位的规章制度,明确被告人的工作职责范围,以此来判断其行为是否超出了正常工作权限。
3、对控方证据进行审查和反驳
律师要仔细审查控方提供的证据,找出其中的漏洞和不合理之处。比如对证人证言进行交叉询问,质疑其真实性和可靠性。对于物证,要审查其提取、保管过程是否符合法定程序,是否存在被篡改的可能。
准确界定职务侵占罪与其他罪名,有助于律师进行无罪辩护。因为不同罪名的构成要件和法律后果不同,如果将职务侵占罪与其他罪名混淆,可能导致错误的定罪。
1、与盗窃罪的界定
职务侵占罪与盗窃罪的主要区别在于是否利用职务便利。盗窃罪是通过秘密窃取的方式获取他人财物,不要求行为人具有特定的职务身份。而职务侵占罪强调利用职务上的便利。律师在辩护时,要重点审查被告人获取财物的方式和途径。如果被告人是在没有利用职务便利的情况下,采用秘密窃取的方式获取单位财物,可能应认定为盗窃罪,而不是职务侵占罪。若指控罪名错误,就为无罪辩护提供了依据。
2、与挪用资金罪的界定
挪用资金罪是指公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人。与职务侵占罪的区别在于主观目的不同,挪用资金罪主观上是暂时使用资金,有归还的意图,而职务侵占罪是非法占有。律师可以通过收集被告人的行为表现和相关证据,如资金的使用情况、是否有归还的计划和行动等,来判断被告人的主观目的,从而准确界定罪名,为无罪辩护创造条件。
综上所述,律师在受理职务侵占案件后有做无罪辩护的可能,且在无罪辩护过程中,收集证据和准确界定罪名等方面都有重要的工作要做。在实际的职务侵占案件中,还可能存在罪名定性争议、证据合法性等更多相关问题。如果您在职务侵占案件或其他法律问题上有疑问,可以在本站免费问律师,我们将为您提供专业的法律解答。
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