工伤10级伤残赔付多少钱一个月

工伤10级伤残赔付并非按每月固定金额计算，而是涉及多项赔偿项目。其赔偿与本人工资、当地职工月平均工资等因素相关，主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金为7个月本人工资，后两项赔偿标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

一、工伤10级伤残赔付多少钱一个月

工伤10级伤残赔付不是以每月固定金额来计算的。工伤10级伤残赔偿涉及多个赔偿项目，不同项目有不同的计算方式。

1、一次性伤残补助金

依据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3、停工留薪期工资

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

二、工伤10级伤残一次性赔付标准

工伤10级伤残一次性赔付主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

1、一次性伤残补助金

如前面所述，标准为7个月的本人工资。例如，职工月平均工资为5000元，那么一次性伤残补助金就是5000×7 = 35000元。

2、一次性工伤医疗补助金

以广东省为例，十级伤残的一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资。不同地区的标准差异较大，比如有些地区可能是3个月或者更多。

3、一次性伤残就业补助金

同样以广东省为例，十级伤残的一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。在计算时，要根据当地具体规定来确定。

4、其他费用

除了上述三项主要的一次性赔付外，还可能包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费等。医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。住院伙食补助费由统筹地区人民政府规定。

三、工伤10级伤残赔付计算方法

工伤10级伤残赔付的计算需要综合考虑多个因素和项目。

1、确定本人工资

首先要确定工伤职工的本人工资，即工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。这是计算一次性伤残补助金的关键依据。

2、计算一次性伤残补助金

一次性伤残补助金 = 本人工资×7个月。例如，本人工资为4000元，一次性伤残补助金就是4000×7 = 28000元。

3、确定当地一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准

不同地区的这两项标准不同，要查询当地的相关规定。比如，当地规定一次性工伤医疗补助金为2个月本人工资，一次性伤残就业补助金为5个月本人工资，本人工资为4000元，那么一次性工伤医疗补助金为4000×2 = 8000元，一次性伤残就业补助金为4000×5 = 20000元。

4、计算其他费用

医疗费根据实际发生的费用，按照工伤保险的相关规定报销。住院伙食补助费按照统筹地区人民政府规定的标准计算。交通费、食宿费等也按照相应规定计算。

综上所述，工伤10级伤残赔付涉及多个方面和复杂的计算，不同地区的标准存在差异。在实际处理工伤赔偿问题时，还可能遇到赔偿责任主体认定、赔偿流程不熟悉等问题。如果您在工伤赔偿方面有任何疑问，欢迎在本站免费问律师，我们的专业律师将为您提供详细的解答和法律帮助。