公司拒不执行判决罪怎么判决

公司拒不执行判决罪，是指公司对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的行为。此罪的判决需考量多种因素，如公司的行为表现、造成的后果等。一般对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

一、公司拒不执行判决罪怎么判决

当公司构成拒不执行判决罪时，其判决依据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条。该条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

1、单位层面

公司作为单位犯罪主体，会被判处罚金。罚金的数额会根据犯罪情节的严重程度、公司的经济状况等因素综合确定。例如，如果公司有转移、隐匿财产等严重抗拒执行判决的行为，罚金数额可能相对较高。

2、直接负责人员层面

公司的直接负责的主管人员和其他直接责任人员，会被追究刑事责任。对于情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。这里的情节严重包括隐藏、转移、故意毁损财产或者无偿转让财产、以明显不合理的低价转让财产，致使判决、裁定无法执行等情形。而情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。比如造成债权人重大经济损失、严重影响司法公信力等情况。

二、公司拒不执行判决罪判决的影响因素有哪些

公司拒不执行判决罪判决会受到多种因素的影响。这些因素综合起来，决定了最终的量刑和处罚结果。

1、行为情节

公司抗拒执行的具体行为方式和程度是重要影响因素。如果公司采用暴力、威胁方法阻碍执行人员执行职务，或者故意毁坏执行标的物等，比一般的隐匿财产行为情节更为严重，量刑也会更重。

2、造成的后果

判决无法执行给债权人造成的损失大小、对司法秩序和公信力的破坏程度等后果，会影响判决。例如，导致债权人企业资金链断裂、破产等严重后果的，会加重处罚。

3、公司的态度

公司在案发后的态度，如是否积极配合执行、是否主动赔偿损失等，也会在量刑时予以考虑。如果公司在案发后主动承认错误，积极履行判决义务，可能会从轻处罚。

三、如何避免公司被判拒不执行判决罪

为避免公司被判拒不执行判决罪，公司应采取一系列积极措施，遵守法律法规，维护司法权威。

1、树立法治意识

公司管理层和员工应加强法律学习，了解拒不执行判决罪的法律后果，树立尊重司法判决的意识。定期组织法律培训，提高全员的法律素养。

2、积极履行判决义务

当公司收到法院的判决后，应及时评估自身的履行能力，积极主动地履行判决义务。如果确实存在困难，应及时与债权人沟通，协商解决方案，争取达成执行和解。

3、规范财务管理

公司应建立健全的财务管理制度，确保财务信息的透明和真实。避免出现转移、隐匿财产等违法行为，保证公司财产的合理使用和处置。

公司拒不执行判决罪的判决会综合考虑多种因素，对公司和相关责任人员进行处罚。为避免此类犯罪，公司要树立法治意识、积极履行义务和规范财务管理。在实际法律事务中，可能还会遇到公司拒不执行判决罪的认定标准争议、执行和解协议的效力等相关问题。如果您有任何法律疑问，可在本站免费问律师，获取专业的法律解答。