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两夫妻离婚孩子抚养费给付标准通常根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的一般按其月总收入的一定比例给付，无固定收入的参照当年总收入或同行业平均收入确定，特殊情况可适当调整。
法律依据及基本原则。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》，抚养费的数额，应当综合考虑多方面因素来确定。目的是保障子女能够在离婚后依然拥有稳定的生活和成长环境，以满足其正常的生活、学习等需求。
其次，具体的给付标准。对于有固定收入的一方，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。如果需要负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。例如，一方月收入为10000元，那么一个子女的抚养费可能在2000 - 3000元左右；若有两个以上子女，抚养费最多不超过5000元。这里的月总收入包括工资、奖金等稳定收入。
对于无固定收入的一方，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述有固定收入的比例确定。比如从事个体经营的人员，当年的经营收入为20万元，平均每月约1.67万元，按照20% - 30%的比例，每月抚养费大约在3340 - 5010元。
最后，特殊情况的调整。如果存在特殊情况，抚养费的比例可以适当提高或者降低。比如子女患有重大疾病需要高额医疗费用，或者一方收入极低且生活困难等情况。同时，抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。如果一方无经济收入或者下落不明的，可以用其财物折抵抚养费。总之，孩子抚养费的给付标准是灵活的，会根据实际情况进行合理的调整和确定。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》 第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
