-
欢迎来到律法果
工伤没有做工伤鉴定会导致无法确定工伤等级和赔偿标准，影响后续获得相应的工伤赔偿权益，也难以明确康复和就业安排。
从赔偿角度来看，工伤鉴定是确定赔偿数额的关键依据。工伤赔偿项目众多，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。不同的工伤等级对应不同的赔偿标准，如果没有进行工伤鉴定，就无法准确确定伤残等级，也就无法按照相应的标准来计算赔偿金额。例如，一级伤残的赔偿和十级伤残的赔偿在数额上有巨大差距，没有鉴定就无法合理确定应得的赔偿，劳动者可能会遭受经济损失。
其次，对于后续的康复安排而言，工伤鉴定的结果可以为康复治疗提供指引。专业的鉴定机构会根据劳动者的伤残情况给出合理的康复建议和方案。如果不进行工伤鉴定，劳动者可能不知道自己的身体状况适合何种康复治疗，可能会错过最佳的康复时机，影响身体的恢复。
再者，在就业方面，工伤鉴定结果会影响劳动者重新回到工作岗位的安排。根据伤残等级，用人单位可以对劳动者的工作岗位进行合理调整，以保障其能够在适合身体状况的岗位上继续工作。如果没有工伤鉴定，用人单位难以做出合适的岗位安排，劳动者也可能因为自身身体状况与工作岗位不匹配而面临更大的工作困难。
最后，从法律程序来说，工伤鉴定是工伤维权的重要环节。在后续可能发生的劳动纠纷中，工伤鉴定结论是重要的证据。没有工伤鉴定，劳动者在维护自身权益时会面临更大的困难，难以有力地证明自身的工伤情况和应得的权益。因此，发生工伤后，及时进行工伤鉴定是非常必要的。
法律依据：
《工伤保险条例》 第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
《工伤保险条例》 第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
