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抚养费一般给到18岁合适，但存在特殊情况。通常情况下，子女满18周岁为成年人，父母给付抚养费至其18周岁为止。不过，若子女16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。
从法律规定来看，《中华人民共和国民法典》及相关司法解释明确了抚养费给付的时间节点。一般原则是，父母对未成年子女有抚养教育的义务，而18周岁是法定的成年年龄界限，意味着子女在这个阶段通常具备了独立生活的能力和条件，所以抚养费通常给付到子女18周岁。
比如，正常接受教育的孩子，在18周岁时可能刚刚高中毕业，即将步入大学或开始独立寻找工作。在这之前，他们主要依靠父母的抚养和支持来完成学业和维持生活。此时父母支付抚养费，是保障子女健康成长和正常发展的必要举措。
然而，对于16周岁以上不满18周岁的子女，如果其已经能够以自己的劳动收入作为主要生活来源，并且能够维持当地的一般生活水平，法律上认为这类子女已经具备了独立生活的能力，父母可以停止给付抚养费。例如，一些孩子在16、17岁时辍学，进入社会参加工作，通过自己的劳动获得稳定的收入，足以满足自己的生活开销，在这种情况下，父母可以不再支付抚养费。
此外，还有一些特殊情况。如果子女虽已年满18周岁，但因尚在接受高中及其以下学历教育，或者丧失、部分丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的，父母仍有给付抚养费的义务。总之，抚养费给付到16岁还是18岁，需要根据子女的实际情况来综合判断。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》 第五十三条
抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。
十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。
第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
