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离婚孩子抚养费的支付方式通常有定期给付和一次性给付等，金额一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定，有固定收入的，一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付，无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。
一、抚养费的支付方式
1. 定期给付：这是最常见的支付方式，一般以月、季度或年度为周期进行支付。例如，每月固定日期支付一定金额的抚养费，这种方式能更好地适应抚养孩子过程中的持续支出需求，也方便支付方根据自身收入情况安排资金。
2. 一次性给付：在某些特定情况下，如支付方有足够的经济能力且愿意一次性支付，或者双方达成一致协议，也可以一次性给付全部抚养费。不过这种方式相对较少，因为一次性支付后可能存在后续情况变化难以调整的问题。
二、抚养费金额的确定
1. 有固定收入的：一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。如果需要负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。这里的月总收入包括工资、奖金、津贴等所有收入来源。例如，一方月收入为 10000 元，那么每月支付的抚养费可能在 2000-3000 元左右。
2. 无固定收入的：可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。比如从事自由职业的人员，收入不稳定，就可以根据当地同行业的平均收入来计算抚养费。
3. 特殊情况：如果子女患有重大疾病、残疾等特殊情况，实际需要的抚养费可能会超过上述比例，法院会根据实际情况进行调整，以保障子女的健康成长。
三、抚养费的调整
抚养费并非一成不变。随着孩子年龄增长、物价上涨等因素，当原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平，或者因子女患病、上学等实际需要已超过原定数额时，子女可以要求增加抚养费。同样，如果支付方经济状况发生重大变化，如失业、患重大疾病等，也可以向法院请求适当减少抚养费。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》 第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
