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卷宗到了检察院后，结案时间受多种因素影响，一般情况下，审查起诉期限为一个月，重大、复杂的案件可以延长十五日。如果犯罪嫌疑人认罪认罚，符合速裁程序适用条件的，应当在十日以内作出决定，对可能判处的有期徒刑超过一年的，可以延长至十五日。还可能存在补充侦查等情况，会进一步影响结案时间。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件，应当在一个月以内作出决定。这里的“一个月”是从检察院收到案件材料开始计算。对于重大、复杂的案件，经检察长批准，可以延长十五日。也就是说，正常情况下，检察院审查起诉的时间最长可能达到一个半月。
如果犯罪嫌疑人认罪认罚，符合速裁程序适用条件的，检察院应当在十日以内作出决定。这是因为速裁程序旨在提高诉讼效率，快速处理一些事实清楚、被告人认罪的案件。不过，要是对可能判处的有期徒刑超过一年的，审查起诉时间可以延长至十五日。
在实际的司法实践中，还存在补充侦查的情况。人民检察院审查案件，对于需要补充侦查的，可以退回公安机关补充侦查，也可以自行侦查。对于补充侦查的案件，应当在一个月以内补充侦查完毕。补充侦查以二次为限。补充侦查完毕移送人民检察院后，人民检察院重新计算审查起诉期限。这意味着，如果出现两次补充侦查，那么审查起诉的时间就会大大延长，可能会达到数月之久。
一些特殊案件，如涉及国家安全、恐怖活动犯罪等，由于案件的复杂性和敏感性，审查起诉的时间可能也会相应延长。卷宗到了检察院后的结案时间并非固定不变，会受到案件本身的复杂程度、是否需要补充侦查等多种因素的综合影响。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
