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侵犯身体权是指侵害他人身体，造成他人身体完整性的破坏或身体活动自由受到限制。赔偿通常包括医疗费、误工费、护理费等合理费用，若造成精神损害还需赔偿精神损害抚慰金。
判断是否侵犯身体权需要从几个方面考量。身体权强调身体的完整性和身体活动自由。从完整性来看，即使未对身体造成严重的功能性损害，但只要破坏了身体组织的完整性，就可能构成侵犯身体权。比如，未经他人同意剪掉他人头发，头发是身体的一部分，这种行为就破坏了身体组织的完整性。从身体活动自由方面，如果通过非法手段限制他人的身体活动，像非法拘禁他人，使其不能按照自己的意愿自由行动，也属于侵犯身体权。
关于赔偿问题，赔偿范围主要包括以下几类。一是财产损失赔偿。医疗费是很重要的一项，因侵权行为导致身体受伤，去医院进行诊断、治疗所花费的挂号费、检查费、药费、手术费等都应包含在内。误工费也是常见的赔偿项目，如果受害人因身体受到侵害而无法正常工作，导致收入减少，侵权人需要赔偿这部分损失。计算方式一般是根据受害人的误工时间和收入状况来确定。误工时间根据医疗机构出具的证明确定，收入状况则按照受害人平时的平均收入计算。护理费同样关键，当受害人生活不能自理需要他人护理时，护理人员的费用应由侵权人承担。
二是精神损害赔偿。如果侵犯身体权的行为给受害人造成了严重的精神痛苦，受害人有权要求精神损害抚慰金。例如，因侵权行为导致受害人毁容，这不仅影响了身体外观，还可能对其心理造成极大的创伤，使其产生自卑、焦虑等情绪，这种情况下就可以主张精神损害赔偿。精神损害抚慰金的数额会根据侵权人的过错程度、侵权行为的具体情节、所造成的后果等因素来综合确定。在认定侵犯身体权及确定赔偿时，要依据具体的案件事实，结合相关法律法规进行判断和计算。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》 第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。
