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解除合同后，原合同的处理方式有妥善保管、销毁、存档等，具体需要依据合同性质、企业管理规定以及法律法规要求来决定。
在合同解除之后，原合同的处理是一个需要谨慎对待的问题。对于一些重要的商业合同，即便已经解除，也应当妥善保管。这是因为，虽然合同已经解除，但可能仍存在后续的潜在纠纷，例如质量保证期未过、可能涉及的违约责任追溯等情况。妥善保管合同可以在出现争议时，为双方提供明确的权利义务依据。企业通常会建立专门的合同档案管理制度，将解除的合同与其他重要文件一同保存，保存期限可能根据不同情况设定为数年甚至更长时间。
有些合同在解除后，如果不存在任何后续风险，并且从保密等角度考虑，可以选择销毁。不过，销毁过程需要遵循一定的规范。对于包含敏感信息的合同，如涉及商业秘密、个人隐私等内容的，不能随意丢弃，而应该采用碎纸机粉碎、焚烧等方式进行彻底销毁，以防止信息泄露带来的风险。
在一些行业，监管部门可能有明确的要求，规定解除的合同必须进行存档。例如金融、医疗等领域，合同的存档是合规运营的重要组成部分。企业需要按照相关规定，将解除的合同进行分类、编号、装订，并存储在安全的地方，以备监管部门的检查。
对于电子合同，解除后同样需要进行妥善处理。可以将其存储在专门的服务器或存储设备中，并进行加密处理，防止数据丢失或被非法获取。同时，定期对存储的电子合同进行备份，以确保数据的安全性和完整性。解除合同后原合同的处理要综合多方面因素，以保障各方的合法权益和合规运营。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》 第二百八十条
伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。
伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
