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当债权人躲避造成债务人违约，债务人可采取保留证据、提存标的物、通过法律途径解决等措施来应对。
在债权债务关系中，有时会出现债权人躲避的情况，这可能导致债务人无法按时履行义务而被认定违约。遇到这种情况，债务人可按以下方法处理。
债务人要做好证据保留工作。从债权人开始躲避，债务人积极联系债权人的过程，都要留下记录。比如，通过电话联系债权人，可开启通话录音；以短信、邮件等方式沟通的，要完整保存聊天记录。这些证据能证明债务人并非主观上不想履行债务，而是由于债权人的躲避导致无法正常履行，为后续可能出现的纠纷提供有力支持。
根据法律规定，符合条件时债务人可以进行提存。提存是指债务人将无法交付的标的物交给提存机关保存，从而消灭债务的制度。如果标的物适合提存，如金钱、有价证券等，债务人可以向有关部门申请提存。提存后，视为债务人已经履行了债务。在提存时，债务人要按照法定程序进行，确保提存行为的合法性和有效性。
如果通过上述方式仍无法解决问题，债务人可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。债务人可以向法院提起诉讼，请求法院确认自己已经尽到了合理的履行义务的努力，是由于债权人的躲避导致违约情况的发生，要求法院判定债务已经消灭或免除自己的违约责任。在诉讼过程中，债务人要充分利用之前保留的证据，向法院证明自己的主张。同时，要积极配合法院的审理工作，按照法院的要求提供相关材料和信息。
当债权人躲避造成债务人违约时，债务人要保持冷静，通过合法、合理的方式来解决问题，维护自己的合法权益。
法律依据：
《工伤保险条例》 第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
