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夫妻打架构成轻伤，赔偿一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。赔偿方式可先由双方协商，协商不成的，受害方可以通过民事诉讼要求对方赔偿。
在夫妻打架导致一方构成轻伤的情况下，涉及到民事赔偿问题。赔偿项目有明确的法律规定。医疗费是指为治疗因打架所受损伤而支付的各项费用，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等，需要根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算，应当以正式票据为凭，有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
在赔偿方式上，夫妻双方可以先自行协商赔偿事宜，考虑到夫妻关系的特殊性，这种方式可能更为平和。如果协商不成，受害方可以向法院提起民事诉讼，要求对方承担相应的赔偿责任。法院会根据双方提供的证据，依法确定赔偿的具体数额和方式。需要注意的是，夫妻打架构成轻伤，不仅涉及民事赔偿，还可能涉及刑事责任，加害方可能会面临刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
