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离婚抚养费起诉的判决，法院会综合多方面因素，依据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。有固定收入的，一般按其月总收入的一定比例给付；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入确定。同时会考虑特殊情况进行适当调整。
在离婚抚养费起诉案件中，法院的判决有着明确的考量标准和依据。对于子女抚养费数额的确定，核心原则是要保障子女的健康成长和生活需要。这涉及到多个方面的因素。
收入情况是重要考量因素。如果一方有固定收入，通常按照其月总收入的百分之二十至三十的比例给付抚养费。这里的月总收入包括工资、奖金等稳定的收入来源。例如，某一方月工资收入为 10000 元，那么每月支付的抚养费可能在 2000 - 3000 元之间。如果需要负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
对于无固定收入的一方，法院会参照当年总收入或同行业平均收入来确定抚养费数额。比如从事自由职业的人员，收入不稳定，此时会根据当地同行业的平均收入水平来进行判断。假设当地同行业年平均收入为 12 万元，平均每月 1 万元，同样按照百分之二十至三十的比例，每月抚养费可能在 2000 - 3000 元。
特殊情况会进行调整。当存在特殊情况时，法院会对抚养费比例进行适当提高或降低。如果子女患有重大疾病需要高额医疗费用，或者有其他特殊的教育需求等，法院可能会适当提高抚养费数额。相反，如果给付一方长期患病或丧失劳动能力，经济困难，无力按原数额支付抚养费，法院也会根据实际情况适当降低抚养费数额。
支付方式和期限也有规定。抚养费应定期给付，有条件的可以一次性给付。对于给付期限，一般至子女十八周岁为止。但如果子女十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。
在离婚抚养费起诉案件中，法院会全面、综合地考虑各种因素，以确保判决结果既符合法律规定，又能切实保障子女的合法权益和正常生活。
法律依据：
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 4.1.1
依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。
5.10.1
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
