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离婚抚养费通常定期给付，有条件的可一次性给付；补偿费则根据双方协商或法院判决的方式和金额支付。
首先来看离婚抚养费的支付问题。抚养费的支付方式，一般情况下，抚养费应定期给付，这是较为常见的方式，比如按月、按季度或者按年支付。这样可以保证抚养孩子的一方有稳定的资金来源用于孩子的生活和教育等开销。不过，如果支付方有条件且双方达成一致，也可以一次性给付。一次性给付可以避免后续可能出现的支付不及时等问题，但对于支付方来说经济压力相对较大。
抚养费的数额确定，根据相关法律规定，抚养费的数额要根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。若有特殊情况，如孩子患有重大疾病等，可适当提高或降低上述比例。
接下来是补偿费的支付。补偿费的类型，在离婚中常见的补偿费有离婚经济补偿和离婚损害赔偿。离婚经济补偿是指夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿。而离婚损害赔偿是指因一方的重大过错致使婚姻关系破裂的，无过错方有权请求损害赔偿，比如一方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力等情形。
补偿费的支付方式和金额，补偿费的支付方式和金额首先由双方协商确定。如果双方无法协商一致，则由人民法院根据具体情况进行判决。法院在判决时会考虑多方面因素，如过错方的过错程度、经济状况、无过错方所遭受的损失等，以确定一个合理的补偿金额和支付方式。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》 第五十条
抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》 第五十三条
抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。
十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。
《中华人民共和国民法典》 第一千零八十八条
夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
