劳动仲裁公司没有赔偿怎么办

劳动仲裁是劳动者与用人单位之间发生劳动争议后，向劳动仲裁委员会申请仲裁，由仲裁委员会对争议进行裁决的一种制度。仲裁裁决作出后，用人单位应当按照裁决书规定的内容履行义务，支付赔偿金。在实际生活中，有些用人单位拒不执行仲裁裁决，劳动者无法获得赔偿。那么，劳动仲裁公司没有赔偿怎么办？

1. 向法院申请强制执行

《劳动争议调解仲裁法》第九十条规定，当事人对发生法律效力的仲裁裁决，应当自收到之日起十五日内履行。当事人一方在仲裁裁决规定期限内不履行仲裁裁决的，另一方可以申请法院强制执行。劳动者可以向法院申请强制执行，要求用人单位支付赔偿金。

2. 向劳动监察部门投诉

《中华人民共和国劳动监察条例》第六十八条规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的，由劳动行政部门责令改正；对拒不改正的，处以罚款。劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求劳动监察部门对用人单位进行调查处理，责令用人单位支付赔偿金。

3. 再次申请仲裁

《劳动争议调解仲裁法》第八十八条规定，对仲裁裁决有异议的当事人，可以在收到仲裁裁决书之日起三十日内向上一级仲裁委员会申请复议。复议后，上一级仲裁委员会认为原仲裁裁决正确，维持原裁决；认为原仲裁裁决不正确，撤销或者部分撤销原裁决，重新作出裁决。劳动者可以再次申请仲裁，要求上一级仲裁委员会对用人单位拒不执行仲裁裁决的行为进行处理，作出新的裁决。

4. 向人民法院提起诉讼

如果仲裁委员会或者法院的执行程序无法有效解决问题，劳动者还可以向人民法院提起诉讼，请求人民法院依法判决用人单位支付赔偿金。诉讼的时效为一年，从仲裁裁决作出之日起计算。

5. 其他途径

劳动者还可以通过以下途径维权：

向工会寻求帮助。

向媒体曝光。

向社会舆论求助。

以上是劳动仲裁公司没有赔偿的几种处理方法。劳动者在维权过程中，应当注意收集证据，保留相关材料，并及时寻求法律帮助。法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。