
在工作中发生意外受伤,理应获得相应的工伤赔偿。有时会遇到老板拒不赔偿的情况,此时员工该如何维护自己的合法权益呢?
一、老公受伤老板拒赔偿怎么办
当老公在工作中受伤,老板拒不赔偿时,可以采取以下步骤:
1. 收集证据:保留受伤证明、就医记录、工资单等相关资料,以证明受伤事实和损失。
2. 向劳动保障行政部门投诉:向当地劳动保障监察部门提出申诉,由劳动保障部门调查并处理。
3. 申请劳动仲裁:如果劳动保障部门调解不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
4. 提起诉讼:若仲裁结果仍不满意,可以在法定期限内向法院提起诉讼。
二、老公受伤老板拒赔偿怎么办_公司拖欠工伤赔偿
若公司拖欠工伤赔偿,可以采取以下措施:
1. 催讨:与公司协商,要求其及时支付赔偿款项。
2. 向劳动保障部门投诉:向当地劳动保障部门投诉,由劳动保障部门责令公司支付。
3. 申请劳动仲裁:如果催讨无果,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
4. 申请法院执行:若仲裁裁决后公司仍不履行,可以向法院申请执行。
三、老公受伤老板拒赔偿怎么办_工伤赔偿拒不执行
如果工伤赔偿仲裁裁决或法院判决后,公司仍拒不执行,可以采取以下措施:
1. 向法院申请强制执行:向法院申请强制执行,由法院强制公司履行赔偿义务。
2. 向公安机关报案:公司拒不执行生效裁判文书,涉嫌构成拒不执行判决、裁定罪,可以向公安机关报案。
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