工伤退休金低怎么办呢怎么赔偿

工伤保险是劳动者在生产过程中遭受事故或者患职业病导致暂时或者永久丧失劳动能力情况下，国家和社会对劳动者及其家属给予物质帮助的一种社会保险制度。一些工伤者反映，工伤退休金低，无法保障其基本生活。那么，工伤退休金低怎么办呢？怎么赔偿呢？

一、工伤退休金低怎么办呢怎么赔偿

根据《工伤保险条例》第十七条规定，工伤职工停工留薪期满后评定伤残等级的，从伤残等级确定之日起享受工伤津贴。工伤津贴标准为：

1、一级至四级伤残，按本人工资的90%发放；

2、五级至九级伤残，按本人工资的80%发放；

3、十级至十级伤残，按本人工资的70%发放。

工伤职工经劳动能力鉴定委员会确定伤情达到十级伤残以上，且不符合国家规定的退休条件的，可以享受一次性伤残补助金。一次性伤残补助金标准为：

1、十级伤残，按本人12个月工资总额的19倍发放；

2、九级伤残，按本人12个月工资总额的17倍发放；

3、八级伤残，按本人12个月工资总额的15倍发放；

4、七级伤残，按本人12个月工资总额的13倍发放；

5、六级伤残，按本人12个月工资总额的11倍发放；

6、五级伤残，按本人12个月工资总额的9倍发放。

工伤职工经劳动能力鉴定委员会确定伤情达到十级伤残以上，且同时符合国家规定的退休条件的，可以同时享受工伤津贴和退休待遇。

二、工伤退休金低怎么办怎么协商

如果工伤职工认为工伤退休金过低，可以通过以下方式协商：

1.向工伤认定机构提出异议。如果工伤职工对劳动能力鉴定委员会作出的伤残等级鉴定不服，可以向市劳动能力鉴定委员会提出异议，申请重新鉴定。

2.向劳动保障部门投诉。工伤职工可以向当地劳动保障部门投诉工伤保险待遇过低的问题，要求劳动保障部门介入调查处理。

3.向法院提起诉讼。如果其他方式无法解决问题，工伤职工可以向法院提起诉讼，要求法院依法判决增加工伤保险待遇。

三、工伤退休金低怎么办寻求法律帮助

工伤保险待遇涉及法律问题，工伤职工在处理工伤保险事务时，建议及时寻求法律帮助。律师可以帮助工伤职工查明事实，收集证据，提出合理的主张，维护工伤职工的合法权益。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。