拖欠农民工工资3500可以立案吗

关于拖欠农民工工资3500元是否可以立案的问题，可以的。在民事案件方面，无论金额多少法院都会受理；劳动争议案件中，只要符合条件仲裁委也会受理；刑事案件中，达到一定情形也会立案。相关搜索长尾词“拖欠农民工工资3500元如何维权”涉及多种途径，如协商、向劳动部门投诉等。“拖欠农民工工资3500元立案后多久有结果”受不同程序影响，民事一审一般6个月内审结等。

一、拖欠农民工工资3500可以立案吗

可以立案。首先从民事立案角度来看，根据我国法律规定，只要有明确的被告、具体的诉讼请求和事实理由，无论拖欠工资的金额是多少，人民法院都会受理立案。因为这属于平等主体之间的民事纠纷，3500元的工资拖欠，农民工作为债权人有权通过民事诉讼来维护自己的合法权益。

1、劳动争议立案

如果是通过劳动仲裁程序，根据《劳动争议调解仲裁法》，只要农民工与用人单位之间存在劳动关系，且因工资支付发生争议，劳动争议仲裁委员会就应当受理。3500元工资拖欠显然属于劳动报酬争议范畴，所以也能立案。

2、刑事立案

在符合拒不支付劳动报酬罪的情形下也可立案。根据相关司法解释，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为可能构成犯罪。虽然3500元单独看可能未达到部分地区关于“数额较大”的标准，但如果是涉及多名农民工工资累计达到标准，或者存在恶意拖欠等严重情节，也可能会被刑事立案。

二、拖欠农民工工资3500元如何维权

当遇到拖欠3500元工资的情况，农民工有多种维权途径。首先可以尝试与用人单位进行协商。这是最直接的方式，农民工可以直接找到用人单位负责人，说明自己的情况和诉求，要求其支付拖欠的工资。很多时候，通过友好协商能够解决问题。

1、向劳动部门投诉

可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，一旦发现用人单位存在拖欠工资的违法行为，会责令其限期支付。如果用人单位逾期不支付，劳动监察部门可以依法给予行政处罚。

2、申请劳动仲裁

如协商和投诉都无法解决问题，农民工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，农民工需要提供相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明自己与用人单位存在劳动关系以及工资拖欠的事实。仲裁裁决具有法律效力，如果用人单位不履行仲裁裁决，农民工可以向法院申请强制执行。

3、提起民事诉讼

对仲裁结果不服的，农民工还可以向人民法院提起民事诉讼。法院会根据双方提供的证据和法律规定进行审理，作出公正的判决。

三、拖欠农民工工资3500元立案后多久有结果

立案后的结果时间因不同的程序而有所不同。如果是劳动仲裁程序，根据《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

1、民事诉讼一审

若进入民事诉讼一审程序，适用简易程序审理的案件，应当在立案之日起三个月内审结；适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。

2、刑事诉讼

如果涉及刑事立案，从公安机关立案侦查到法院最终判决，时间会相对较长。一般情况下，侦查阶段可能需要几个月时间，审查起诉阶段检察院有一个月至一个半月的审查期限，法院审理阶段一审一般在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有特殊情况的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。

综上所述，拖欠农民工工资3500元不仅可以立案，而且农民工有多种维权途径。但在实际维权过程中，还会遇到诸如证据收集困难、执行难等问题。如果大家在遇到类似法律问题，或者对维权程序、时间等有更多疑问，都可以在本站免费问律师，专业律师会为您详细解答。