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公司法定代表人职务填写应依据公司实际情况和内部治理架构，常见可填董事长、执行董事或经理。
在填写公司法定代表人职务时，需要结合公司的具体组织形式和实际运作情况来确定合适的内容。
董事长。在设有董事会的公司中，董事长是董事会的负责人。董事会是公司的决策机构，负责制定公司的重大战略和决策。董事长通常在公司的治理结构中处于核心地位，对公司的整体运营和发展方向有着重要的影响力。例如大型的股份有限公司，一般会设立董事会，董事长作为法定代表人，能够代表公司对外进行各种商业活动和法律行为，体现公司的决策层意志。所以在这种类型的公司中，法定代表人职务填写董事长是比较合适的，它清晰地表明了其在公司治理中的高层地位和决策权力。
执行董事。对于一些规模较小的有限责任公司，可能不设立董事会，而是只设一名执行董事。执行董事集董事会的决策职能于一身，负责公司的日常经营管理和决策制定。在这种情况下，执行董事实际上承担了类似于董事会和董事长的职责。将法定代表人职务填写为执行董事，准确地反映了公司的治理结构和该人员在公司中的实际角色和职责。
经理。经理是公司日常经营管理的具体执行者，负责组织实施公司的生产经营活动。在一些公司中，经理可能在公司的实际运营中发挥着关键作用，公司的日常业务和管理工作都由经理负责。此时，将法定代表人职务填写为经理，体现了公司以经营管理为核心的特点，也表明经理在公司中的重要地位和实际权力。选择合适的职务填写，有助于准确反映公司的治理结构和法定代表人的职责。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》 第十三条
公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
第七条
依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。
