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老板欠账不给钱，可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。
当老板欠账不给钱时，以下是一些可行的解决途径。
协商。这是最直接且成本较低的方式。尝试与老板面对面沟通，了解其不给钱的原因。也许老板存在暂时的资金周转困难，通过友好协商，可以达成一个双方都能接受的还款计划，比如分期还款等。协商过程中，要注意保留好相关的聊天记录、通话录音等，以备后续可能的需要。
若协商不成，可以考虑调解。可以向当地的人民调解委员会申请调解。人民调解委员会会安排专业的调解员，对双方的纠纷进行调解。他们会根据事实和法律，提出合理的解决方案，促使双方达成调解协议。这种方式相对较为温和，也能较快地解决问题。
如果涉及的是劳动报酬方面的欠款，还可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的工资支付情况进行监督检查，他们会依法责令老板支付拖欠的工资。对于一些事实清楚、证据确凿的案件，通过劳动监察部门的介入，往往能较快解决问题。
仲裁也是一种有效的解决方式。如果双方之间有仲裁协议，或者是劳动纠纷，可以向相应的仲裁机构申请仲裁。仲裁具有专业性和高效性的特点，仲裁裁决具有法律效力。一旦仲裁机构作出裁决，老板就必须按照裁决结果履行还款义务。
如果其他方式都无法解决问题，那么可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需要提供充分的证据来证明老板欠款的事实，比如合同、借条、转账记录、聊天记录等。法院会根据事实和法律作出判决。如果老板在判决生效后仍不履行还款义务，可以向法院申请强制执行，通过法院的强制手段，要求老板支付欠款。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》 第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
