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法人的法定代表人产生方式依据法人类型不同而有所区别，一般由法人章程规定，按照法律和章程规定的程序产生，通常是通过法人权力机构选举、任命等程序确定。
不同类型法人的法定代表人产生方式各有特点。对于公司法人，依据《中华人民共和国公司法》规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。有限责任公司设立董事会的，董事长的产生办法由公司章程规定，可能是由股东会选举产生；不设董事会的公司，执行董事可能由股东会选举。而经理通常是由董事会决定聘任或者解聘。所以公司法定代表人的产生往往是先通过公司内部治理结构，如股东会、董事会等，按照公司章程规定的程序来确定具体担任人员，然后进行工商登记。
非公司企业法人方面，例如全民所有制企业、集体所有制企业等，其法定代表人通常是由上级主管部门任命或者企业职工代表大会选举等方式产生。上级主管部门会根据企业的经营管理需要和干部任用标准，选拔合适的人员担任法定代表人；而职工代表大会选举则体现了企业民主管理的原则，让企业职工参与到企业领导人员的选任中。
事业单位法人，法定代表人一般是由举办单位任命或者招聘。举办单位会综合考虑事业单位的业务发展需求、管理能力等因素，确定合适的法定代表人。同时，也可能通过面向社会公开招聘等方式选拔优秀人才来担任。
社会团体法人，其法定代表人一般由会员大会或者会员代表大会选举产生，经过理事会等决策机构的确认，再依据相关规定进行登记备案。社会团体强调会员的自治和参与，通过民主选举的方式产生法定代表人，以代表团体的整体利益和意愿。法人法定代表人的产生都要遵循相应的法律法规和法人自身章程的规定，以确保产生程序的合法性和正当性。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》 第五十七条
法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
《中华人民共和国民法典》 第六十一条
依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。
法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。
法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。
