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男方出抚养费并非赔偿性质，抚养费是为保障子女生活、教育、医疗等方面的费用。其计算通常会综合考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素来确定具体数额。
要明确抚养费和赔偿是不同的概念。赔偿一般是基于侵权等行为对他人造成损害而给予的补偿。而抚养费是父母对未成年子女应尽的抚养义务的体现。
在确定抚养费数额时，有以下几种常见的计算方式。如果男方有固定收入，一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。例如，男方月收入为 10000 元，那么每月支付的抚养费可能在 2000-3000 元左右。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。也就是说，如果男方有两个或以上子女需要抚养，其月收入 10000 元的情况下，每月支付的抚养费最多不超过 5000 元。
若男方无固定收入，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。比如男方从事某行业，该行业平均年收入为 12 万元，月平均收入 1 万元，同样按照百分之二十至三十的比例计算抚养费。
在特殊情况下，抚养费的比例可以适当提高或降低。如果子女患有重大疾病等需要高额医疗费用，或者男方存在特殊困难等情况，法院会根据实际情况进行调整。
抚养费的给付方式一般有定期给付和一次性给付两种。定期给付通常是按月、季度或年度支付；一次性给付则是在经济条件允许的情况下，一次性支付全部抚养费。
抚养费的数额并非一成不变，随着子女实际需要的变化、物价水平的波动等因素，子女可以在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》 第一千零九十一条
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。
