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三个人合伙，一人只出力在法律上可能构成劳务出资。这种情况需依据合伙协议确定其性质和权益分配。若协议明确，按约定执行；未明确则需合伙人协商。只出力者可获劳务报酬和利润分配，但也承担合伙债务。需注意这种出资方式在不同企业类型中规定不同，且要保障各方权益。
在三个人合伙的情形下，一人只出力在法律层面通常可视为劳务出资。劳务出资是指合伙人以自己的劳动技能等并通过自己的劳动体现的一种出资形式。
1、合伙协议有约定
如果合伙协议中明确规定了该只出力的合伙人以劳务出资，那么就按照协议来确定其在合伙中的地位和权益分配。比如协议约定其出力对应一定比例的股权，那么在利润分配、决策参与等方面就按照此比例执行。
2、合伙协议未约定
当合伙协议没有对这种只出力的情况作出规定时，合伙人之间需要进行协商。协商的内容包括该合伙人的劳务价值如何评估，其在合伙事务中的具体权益和义务等。
3、法律责任
只出力的合伙人与其他合伙人一样，对合伙债务承担连带责任。同时，其也有权按照约定或协商结果获得相应的劳务报酬和利润分配。
三个人合伙中一人只出力，其利润分配方式有多种。
1、按劳务价值评估分配
可以先对该合伙人的劳务进行价值评估，根据评估结果确定其在利润分配中所占的比例。例如，若其劳务对合伙项目的贡献被评估为 30%，那么在利润分配时就可获得 30%的份额。
2、固定报酬加利润分成
给予该合伙人一定的固定劳务报酬，以体现其日常出力的价值。在此基础上，再根据合伙的盈利情况进行一定比例的利润分成。比如每月给予固定工资 5000 元，年底再按照 10%的比例参与利润分配。
3、协商分配
合伙人之间通过充分协商，综合考虑各种因素，如该合伙人的工作强度、技能水平、对项目的重要性等，确定一个大家都认可的利润分配方式。
三个人合伙中一人只出力也需要承担一定风险。
1、债务风险
根据法律规定，合伙人对合伙债务承担连带责任。即使该合伙人只出力，当合伙出现债务时，其也可能需要用个人财产来偿还债务。比如合伙经营不善欠下 100 万债务，该合伙人可能需要按照约定或法律规定承担相应份额的偿还责任。
2、经营风险
如果合伙项目经营失败，该只出力的合伙人可能无法获得预期的收益，甚至可能失去投入的劳动。而且其在合伙中的声誉等也可能受到影响。
3、权益保障风险
由于只出力，在合伙事务中可能在某些方面处于相对弱势地位。如果没有完善的合伙协议保障，其权益可能容易受到其他合伙人的侵害，如利润分配不按照约定执行等。
综上所述，三个人合伙一人只出力涉及到劳务出资、利润分配和风险承担等多方面问题。在实际操作中，合伙人之间要签订完善的合伙协议，明确各方的权利和义务。那么，合伙协议应该包含哪些具体条款来保障只出力合伙人的权益呢？合伙过程中出现纠纷又该如何解决呢？如果您在这方面有法律疑问，可在本站免费问律师，我们将为您解答法律问题。
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