业务员挪用公司20万货款怎么处理

当业务员挪用公司20万货款时，公司可采取多种处理方式。首先可与业务员沟通协商，要求其归还货款；若协商无果，可收集证据走法律途径，业务员可能因挪用资金罪或职务侵占罪被追究刑事责任。对于挪用资金罪，根据挪用时间、用途等量刑；职务侵占罪则依据侵占数额量刑。还需关注相关的民事赔偿和公司内部管理等问题。

一、业务员挪用公司20万货款怎么处理

当发现业务员挪用公司20万货款时，公司可以采取以下措施来处理。

1、内部沟通协商

发现问题后，公司应第一时间与业务员进行沟通，了解其挪用货款的原因和用途，要求其尽快归还挪用的款项。在沟通时，要注意保留相关的谈话记录，以备后续可能的需要。例如，可以通过书面形式记录谈话内容，并让业务员签字确认。

2、收集证据

如果内部沟通无法解决问题，公司需要着手收集相关证据，如财务账目、销售合同、银行转账记录、业务员的工作汇报等，以证明业务员确实挪用了公司的货款。这些证据将在后续的法律程序中起到关键作用。

3、法律途径

若业务员拒绝归还货款，公司可以向公安机关报案，追究其刑事责任。根据我国法律规定，业务员的这种行为可能构成挪用资金罪或职务侵占罪。如果构成挪用资金罪，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。如果构成职务侵占罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二、业务员挪用公司货款20万会受到什么刑事处罚

业务员挪用公司货款20万，可能面临的刑事处罚取决于其行为符合的具体罪名。

1、挪用资金罪

根据《中华人民共和国刑法》规定，如果业务员挪用公司资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，构成挪用资金罪。对于挪用资金20万的情况，一般属于数额较大。如果挪用时间较短且及时归还，可能会从轻处罚；若挪用时间较长且拒不归还，可能会面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚。如果挪用资金进行非法活动，量刑可能会更重。

2、职务侵占罪

如果业务员以非法占有为目的，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。对于挪用20万货款的行为，可能会被认定为数额较大。根据法律规定，可能会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。随着司法实践的发展，对于职务侵占罪的量刑会综合考虑各种情节，如业务员的认罪态度、是否退还赃款等。

三、公司如何预防业务员挪用货款

为了避免业务员挪用公司货款的情况发生，公司可以从以下几个方面进行预防。

1、完善财务管理制度

公司应建立严格的财务审批流程，对于每一笔货款的收支都要进行详细的记录和审核。例如，规定业务员在收取货款后必须及时上缴公司，不得私自截留。同时，定期对财务账目进行审计，及时发现和纠正可能存在的问题。

2、加强员工管理和培训

在招聘业务员时，要进行严格的背景调查，确保其品德和信誉良好。入职后，要加强对业务员的职业道德教育和法律知识培训，让他们了解挪用货款的法律后果。可以定期组织培训课程，邀请法律专家进行授课。

3、监督和制约机制

建立有效的监督机制，对业务员的业务活动进行实时监控。例如，可以通过销售管理系统对订单、收款等情况进行跟踪，及时发现异常情况。同时，设置不同岗位之间的相互制约机制，避免业务员一人独揽销售和收款的全过程。

综上所述，当业务员挪用公司20万货款时，公司要及时采取合理的处理措施，追究其相应的责任。同时，公司也应加强自身的管理和预防机制，防止类似事件的再次发生。在实际操作中，可能还会遇到证据认定、罪名区分等问题，如果您在处理此类问题时遇到困难，可以在本站免费问律师，我们的专业律师将为您提供详细的法律解答和解决方案。