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几人合伙包工，合伙人受伤责任承担需依据具体情况判断。一般而言，若因执行合伙事务受伤，全体合伙人共同担责；若因自身过错致伤，本人可能担主要责任；若第三人致伤，第三人担责。
当几人合伙包工过程中合伙人受伤，责任承担不能一概而论，要结合具体情形判断。
1、因执行合伙事务受伤
若合伙人是在执行合伙事务时受伤，通常由全体合伙人共同承担责任。因为合伙是基于共同的经营目的，合伙人共同受益也应共担风险。比如在建筑施工合伙项目中，某合伙人按照合伙安排进行高空作业时不慎坠落受伤，其他合伙人需对其医疗费用、误工损失等进行分担。
2、因自身过错受伤
如果合伙人受伤是由于自身重大过错导致，那么其自身可能要承担主要责任。例如合伙人在工作时违反安全规定，擅自操作危险设备而受伤，此时其他合伙人虽可能基于公平原则给予一定补偿，但主要责任还是由受伤的合伙人自己承担。
3、因第三人原因受伤
若合伙人受伤是第三人造成的，那么第三人应承担赔偿责任。比如在施工过程中，被路过的车辆撞伤，应由肇事车辆的车主及保险公司等承担赔偿责任。
在合伙包工中，合伙人因意外受伤责任划分也有其规则。
1、意外的界定
意外通常是指不可预见、不可避免的情况。比如在户外施工时突然遭遇雷击，合伙人因此受伤。这种情况下，首先看是否有相应的保险，如团体意外险等，可通过保险理赔来弥补损失。
2、责任分担原则
一般按照公平原则，全体合伙人共同分担损失。因为意外并非某一个合伙人的过错导致，从公平角度出发，大家共同承担能体现合伙的共担风险特点。但如果合伙协议中有关于意外情况责任分担的特别约定，则按照约定执行。
3、考虑合伙收益情况
在划分责任时，还需考虑合伙的收益情况。如果合伙项目近期收益较好，那么在分担责任时可以适当多分担一些；若收益不佳，可根据实际情况合理调整分担比例。
多人合伙施工中合伙人受伤赔偿标准要依据不同的赔偿项目确定。
1、医疗费用
包括挂号费、检查费、治疗费、药费等，以实际发生的合理费用为准。需要有正规的医疗票据作为凭证。
2、误工费
根据受伤合伙人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据医疗机构出具的证明确定，收入状况按照其平时在合伙中的收入计算。
3、护理费
若受伤合伙人需要护理，护理费用根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
4、伤残赔偿金
如果受伤合伙人构成伤残，要根据伤残等级确定赔偿金额。伤残等级需通过专业的鉴定机构进行鉴定。
几人合伙包工合伙人受伤责任承担及赔偿标准较为复杂，要综合多方面因素判断。在实际生活中，还可能存在合伙协议约定不明、责任认定有争议等问题。如果您在合伙过程中遇到类似法律问题，可以在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。
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