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当员工起诉公司且公司没钱时，员工并非没有办法维护自身权益。可以通过查询公司是否存在股东出资不实等情况，让股东承担相应责任；还可申请公司破产，在破产程序中按顺序获得清偿；也能关注公司是否有可执行的其他财产。若公司恶意转移财产逃避债务，员工可通过法律手段追回。这些途径能在一定程度上保障员工的合法权益。
当员工起诉公司且公司没钱支付相关款项时，员工仍有多种途径维护自身权益。
1、查询股东出资情况
根据法律规定，若公司股东存在出资不实、抽逃出资等情况，员工可以要求股东在未出资或抽逃出资的范围内对公司债务承担连带责任。比如甲公司股东乙应出资 100 万，但实际只出资 50 万，在公司无法支付员工工资时，员工可要求乙在未出资的 50 万范围内承担责任。
2、申请公司破产
若公司确实资不抵债，员工可以向法院申请公司破产。在破产程序中，员工的工资等权益属于优先受偿的债权。在破产财产支付破产费用和共益债务后，会优先清偿员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等。
3、关注公司其他财产
公司可能存在一些非货币形式的财产，如知识产权、应收账款等。员工可以申请法院对这些财产进行调查和执行，以实现自己的债权。
一般情况下，公司具有独立的法人资格，以其全部财产对公司的债务承担责任，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，不能直接执行股东个人财产。
1、正常情况
在公司依法设立且股东履行了出资义务的情况下，公司的债务与股东个人财产是分离的。例如丙公司正常经营，股东丁已足额出资，此时公司的债务不能直接要求丁用个人财产偿还。
2、特殊情况
但在一些特殊情形下可以执行股东个人财产。一是股东出资不实或抽逃出资，如上述甲公司股东乙的例子；二是股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。比如股东戊将公司财产与个人财产混同，导致公司无法偿还员工债务，此时员工可要求戊用个人财产偿还。
如果公司没钱还恶意转移财产，员工可以采取以下措施。
1、申请财产保全
员工在起诉前或诉讼过程中，可以向法院申请财产保全，防止公司进一步转移财产。法院会对公司的财产进行查封、扣押、冻结等措施。比如发现公司准备将名下的车辆转移，员工可及时申请财产保全，冻结该车辆的过户手续。
2、行使撤销权
根据法律规定，因债务人放弃其到期债权或者无偿转让财产，对债权人造成损害的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。公司恶意转移财产的行为，员工可以在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权。
3、追究法律责任
公司恶意转移财产的行为可能涉嫌拒不执行判决、裁定罪等犯罪。员工可以向司法机关反映情况，追究相关人员的刑事责任。
综上所述，员工起诉公司公司没钱时，有多种法律途径可以尝试维护自身权益。在实际操作中可能还会遇到诸如股东责任认定困难、财产调查复杂等问题。如果您在处理这类问题时遇到困惑，欢迎在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。
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