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法院离婚案件流程主要包括起诉、受理、审理前准备、调解、开庭审理、判决等环节。
起诉阶段。起诉方需要向有管辖权的法院递交离婚起诉状和相关证据材料。起诉状应包含双方基本信息、诉讼请求（如请求判决离婚、子女抚养权归属、财产分割等）以及事实与理由。相关证据材料通常有结婚证、身份证、财产证明、子女出生证明等。
法院在收到起诉材料后，会进行审查，决定是否受理该案件。如果符合起诉条件，法院将在7日内立案，并通知当事人；不符合条件的，会作出不予受理的裁定。
受理后进入审理前准备阶段。法院会在立案之日起5日内将起诉状副本发送给被告，被告应在收到之日起15日内提出答辩状。法院还会确定合议庭组成人员，并向当事人告知其诉讼权利和义务。同时，法院会对案件的证据进行收集和审查，必要时会进行调查取证。
调解是离婚案件的必经程序。在审理前或开庭审理过程中，法院会组织双方当事人进行调解。调解可能会达成和好或离婚的协议。如果达成和好协议，案件终结；如果达成离婚协议，法院会制作调解书，调解书与判决书具有同等法律效力。
若调解不成，则进入开庭审理阶段。开庭时，首先由书记员查明当事人和其他诉讼参与人是否到庭，宣布法庭纪律。然后由审判长核对当事人，宣布案由，宣布审判人员、书记员名单，告知当事人有关的诉讼权利义务，询问当事人是否提出回避申请。接着进行法庭调查、法庭辩论等环节。双方当事人可以在法庭上陈述自己的观点和理由，出示证据，进行质证和辩论。
判决阶段。法院根据庭审情况，在审理期限内作出判决。如果当事人对一审判决不服，可以在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
