被裁员签订的赔偿没给怎么办

被裁员是职场生活中一件令人沮丧的事情，尤其是当应得的赔偿未能兑现时更是令人恼火。以下是遇到此类情况时可以采取的措施：

一、被裁员签订的赔偿没给怎么办

联系原用人单位

联系原用人单位并询问赔偿未发放的原因。保持专业、有礼貌的态度，并以书面形式记录对话内容。

收集证据

收集所有相关文件，例如裁员通知书、赔偿协议和任何与赔偿相关的通信记录。这些文件将作为你索赔的证据。

申请劳动仲裁

如果与用人单位协商无果，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁委员会将对案件进行调查和调解。

提起诉讼

如果仲裁不能解决问题，则可以考虑提起诉讼。虽然诉讼过程更耗时、更昂贵，但可能会获得更满意的赔偿结果。

二、被裁员赔偿没给多久可以申请劳动仲裁

劳动者在被裁员后，应当在60日内向劳动仲裁委员会申请仲裁。逾期申请的，劳动仲裁委员会将不予受理。

三、被裁员赔偿没给怎么申请劳动仲裁

准备材料：裁员通知书、赔偿协议、相关证据材料

填写申请书：按照劳动仲裁委员会要求填写申请书

提交材料：将申请书及相关材料提交当地劳动仲裁委员会

等待受理：劳动仲裁委员会受理案件后，会通知劳动者开庭时间

参加庭审：按时参加庭审，陈述事实，提交证据

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。