上班被老板打晕怎么办赔偿

在职场上，员工遭受意外或伤害并非罕见，若不幸遭遇老板施暴，导致身体或精神损害，无疑会对受害者造成极大的身心打击。那么，上班被老板打晕该如何维护自己的权益，索取赔偿呢？本文将针对这一问题进行详细讲解。

一、上班被老板打晕怎么办赔偿

1.报警并就医

及时拨打110报警并向警方报案，详细说明情况并保存好报警记录。尽快前往医院就诊，取得相关医疗诊断证明和伤情鉴定。

2.劳动仲裁

向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求认定劳动关系中的工伤事实并要求赔偿。仲裁流程中需提供报警记录、医疗证明等相关证据。

3.诉讼

如果劳动仲裁结果不满意或用人单位拒不执行仲裁裁决，可向法院提起诉讼，要求侵权赔偿、医疗费、误工费、精神损害赔偿等。

二、上班被老板打晕后赔偿金额计算

赔偿金额由以下因素确定：

医疗费：包括治疗费、检查费、护理费等实际发生的医疗费用。

误工费：因伤致残或丧失劳动能力导致不能工作造成的工资损失。

护理费：因伤致残或丧失劳动能力需要他人护理而支出的费用。

精神损害赔偿：因被打晕造成的心理创伤、精神痛苦等造成的损害赔偿。

三、上班被老板打晕后如何预防再次伤害

为避免再次遭受暴力侵害，受害者可采取以下措施：

收集证据：保留报警记录、就医记录、目击者证言等相关证据。

向工会求助：如果公司有工会，可以向工会寻求帮助和支持，共同维护劳动者合法权益。

申请人身保护令：如果担心人身安全受到威胁，可向法院申请人身保护令，要求施暴者不得接近或联系受害者。

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