
工伤是劳动者在履行工作职责的过程中遭受意外伤害或职业病导致的伤亡。如果工伤认定公司拖延赔偿,劳动者该如何维护自己的合法权益呢?
一、工伤认定公司拖延赔偿怎么办
1.收集证据:收集工伤事故发生时的情景、医院病历、治疗证明、工资单等相关证据。
2.向劳动保障行政部门投诉:劳动者可以向所在地区劳动保障行政部门投诉,要求仲裁处理。
3.申请劳动仲裁:如果投诉无果,劳动者可以向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请,要求工伤认定公司支付赔偿款项。
4.提起诉讼:仲裁结果不满意的,劳动者可以向法院提起诉讼。
5.申请国家工伤保险工伤认定:劳动者还可以申请国家工伤保险工伤认定,由工伤认定部门对是否工伤做出认定。
二、工伤认定单位拖延工伤赔偿金支付怎么办
1.拨打劳动监察热线:12333,向劳动监察大队投诉。
2.向工会求助:工会可以帮助劳动者维护合法权益,协助处理工伤赔偿事宜。
3.申请劳动仲裁:如果投诉或求助无效,劳动者可以申请劳动仲裁,要求工伤认定单位支付赔偿金。
4.提起诉讼:仲裁结果不满意的,劳动者可以向法院提起诉讼。
三、劳动者申请工伤认定时单位不予配合怎么办
1.申请劳动仲裁:如果单位不予配合申请工伤认定,劳动者可以申请劳动仲裁,要求工伤认定部门对是否工伤做出认定。
2.向劳动保障行政部门投诉:劳动者可以向所在地区劳动保障行政部门投诉,要求处理单位不予配合申请工伤认定的事宜。
3.向法院提起诉讼:如果仲裁或投诉无果,劳动者可以向法院提起诉讼,要求工伤认定部门做出工伤认定。
工伤认定公司拖延赔偿,劳动者可以采取收集证据、投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式维权。需要注意的是,如果工伤认定公司拖延赔偿,劳动者及时收集证据并及时维权,否则超过法定期限则可能会影响维权。
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