在工地受伤了公司不赔偿怎么办

在工地工作，不可避免地会遇到各种安全隐患。一旦发生工伤事故，受伤员工理应获得相应的赔偿。有些公司会以各种理由拒不赔偿，让受伤员工蒙受损失。那么，在工地受伤了公司不赔偿怎么办？

一、在工地受伤了公司不赔偿怎么办

1. 收集证据：保留工伤报告、就医记录、工资证明等证据，证明工伤事实。

2. 向社保部门申请工伤认定：工伤认定是享受工伤保险待遇的必要条件。受伤后应及时向当地社保部门申请工伤认定，并提交相关证据。

3. 协商解决：与公司协商解决赔偿问题。说明工伤事实，提出合理赔偿要求。

4. 申请劳动仲裁：如果协商不成，可申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将对争议进行裁决。

5. 提起诉讼：如果劳动仲裁结果不满意，可以提起诉讼。法院将依法审理案件，作出判决。

二、在工地受伤了公司不赔偿怎么办：工伤认定

工伤认定是确定工伤事故发生、工伤等级、赔偿标准的重要依据。

工伤认定流程：受伤后向社保部门申请工伤认定，提交相关证据，社保部门会进行调查核实并做出决定。

工伤认定标准：符合《工伤保险条例》规定的情形，比如在工作时间内从事工作，因工作原因受到事故伤害等。

工伤等级：根据伤情轻重程度评定工伤等级，分为一级至十级。等级越高，赔偿标准越高。

三、在工地受伤了公司不赔偿怎么办：赔偿标准

工伤赔偿标准由《工伤保险条例》规定。赔偿项目包括医疗费、住院费、误工费、护理费等。

误工费：工伤期间停工留薪，以工伤前工资为基数计算。

住院费：因工伤住院治疗发生的合理费用。

医疗费：因工伤治疗发生的合理费用，包括门诊费、检查费、药费等。

丧葬补助金：工伤职工死亡的，一次性发放丧葬补助金。

在工地受伤了公司不赔偿，受伤员工可以收集证据、申请工伤认定、协商解决、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式维护自己的合法权益。工伤认定和赔偿标准是工伤赔偿的关键环节，需要充分了解相关规定。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。