申请劳动仲裁公司不赔偿怎么办

申请劳动仲裁后，如果公司仍然拒不赔偿，求职者可以采取以下措施维权。下面这篇文章将为你提供详细的步骤指导。

1. 了解相关法律法规

《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁裁决书具有强制执行力。如果用人单位拒不执行仲裁裁决，劳动者可以向有管辖权的人民法院申请强制执行。

2. 向人民法院申请强制执行

申请强制执行的程序如下：

向有管辖权的人民法院提交申请书；

提交仲裁裁决书原件及副本；

提供用人单位拒不执行仲裁裁决的证据。

3. 准备相关证据

可以作为证据证明用人单位拒不执行仲裁裁决的材料包括：

仲裁裁决书；

用人单位收到仲裁裁决书的回执；

用人单位拒不支付赔偿金的通知或证明；

催收记录或协商记录。

4. 法院审理

人民法院受理申请强制执行后，将依法进行审查。如果符合强制执行条件，法院将发出执行令，责令用人单位履行仲裁裁决。

5. 申请法院采取强制措施

如果用人单位仍未履行仲裁裁决，劳动者可以向人民法院申请采取强制措施，如：

冻结用人单位银行账户；

扣划用人单位财产；

拍卖用人单位资产。

6. 监督执行

劳动者可以通过以下方式监督法院执行情况：

定期向法院查询执行进度；

向法院申请执行异议。

7. 其他维权途径

除了申请强制执行外，劳动者还可以通过以下途径维权：

向当地劳动保障行政部门投诉；

向工会组织求助；

通过媒体曝光。

需要注意的是，劳动争议仲裁和诉讼程序存在一定的时效性，因此申请人务必在法定期限内提起申请，以免丧失维权机会。

法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。