工伤保险拒不支付赔偿金怎么办

工伤保险拒不支付赔偿金怎么办

工伤保险，是指劳动者在工作中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，导致暂时或永久丧失劳动能力，从而依法享受的一系列物质帮助及经济补偿的社会保险制度。其中，劳动能力丧失程度达到10%以上的，可以享受一次性伤残补助金。该补助金由用人单位按月足额支付。但有些无良用人单位，在员工遭遇工伤后却拒不支付赔偿金，从而侵害了工人的合法权益。那么，遇到这种情况，应该怎么办呢？

可以向本单位的工伤保险经办机构申请工伤认定。工伤认定是享受工伤保险待遇的前提，只有经认定为工伤，才能享受相应的工伤保险待遇。工伤认定由用人单位在事故发生后30个工作日内，向所在地的工伤保险经办机构提出申请，并提交有关证明材料。

可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门对用人单位的工伤保险缴纳、工伤认定等情况进行监督。如果劳动者发现用人单位存在拒不支付工伤保险赔偿金的行为，可以向劳动监察部门进行投诉举报。

第三，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的有效途径。如果用人单位拒不支付工伤保险赔偿金，劳动者可以向所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会在受理仲裁申请后，会组织双方进行调解、裁决。

第四，可以向法院提起诉讼。如果用人单位拒绝履行劳动仲裁裁决，劳动者可以向法院提起诉讼。法院会对劳动争议进行审理，并做出判决。

值得注意的是，工伤保险赔偿金属于劳动者因工伤而遭受的经济损失的补偿，用人单位不得与其协商私了。如果用人单位以各种理由拒绝支付工伤保险赔偿金，劳动者应当及时采取法律措施，维护自己的合法权益。

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