涂伟律师
在工作中，面试领导找你借钱却不还，这可真是个让人头疼的难题。毕竟涉及到上下级关系，处理起来需要谨慎小心，但也不能让自己的权益受损。接下来，让我们一起深入探讨这个问题。
一、面试领导找你借钱不还
当面试领导向您借钱却未归还时，首先要保持冷静和理智。不要因为对方的职位而感到畏惧或者不敢采取行动。
您可以先尝试通过委婉的方式提醒领导还钱。比如，找一个合适的时机，以轻松的口吻提及当时的借款情况，例如：“领导，前段时间您借的那笔钱，最近我这边有点小状况，也需要资金周转一下，您看是不是方便还我呀？”
如果领导故意回避或者拒绝还钱，那么您可能需要考虑采取更正式的措施。这时，您要保存好所有与借款相关的证据，比如聊天记录、转账凭证等。
如果借款金额较大，且多次沟通无果，您可以向公司的更高层领导反映这个情况。但在反映时，要注意客观陈述事实，避免带有过多的个人情绪。
当然，也可以寻求法律的帮助。根据我国相关法律规定，合法的借贷关系是受法律保护的。但在走法律途径之前，一定要深思熟虑，因为这可能会对您在公司的工作产生一定的影响。
二、如何避免职场中的借款纠纷
在职场中，为了避免类似的借款纠纷，我们需要做到防患于未然。
1. 在面对他人的借款请求时，要慎重考虑。如果对方与您关系并不密切，或者您对对方的信用情况不了解，要学会委婉拒绝。
2. 如果实在难以拒绝，一定要明确借款的金额、用途、还款时间等关键信息，并通过书面或者电子形式进行记录，比如签订借款协议或者保留相关的聊天记录。
3. 不要因为对方是领导或者同事就忽略了这些重要的环节，保护自己的权益是至关重要的。
三、职场人际交往中的金钱原则
在职场人际交往中，关于金钱方面有一些原则需要我们牢记。
1. 尽量避免与同事或者领导有金钱上的往来。职场主要是工作的场所，金钱关系可能会使原本简单的工作关系变得复杂。
2. 如果实在无法避免，一定要坚守原则，不要因为人情面子而让自己陷入被动的局面。
3. 要明确职场中的关系是以工作合作为主，金钱往来应该是次要的，并且要遵循公平、公正、合法的原则。
总之，当遇到面试领导借钱不还的情况，我们要冷静应对，采取合理合法的方式解决问题。同时，也要在今后的职场生活中注意防范类似的情况发生。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
