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经理以公司名义为股东担保，公司是否承担责任需依具体情况判断。若符合公司内部决策程序、相对人善意等条件，公司可能担责；若违反规定且相对人非善意，公司一般不担责。这涉及《公司法》等相关法律规定对公司担保行为的规范。
经理以公司名义为股东担保，公司不一定承担责任。根据《公司法》规定，公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。
1、符合规定时公司担责
如果经理的担保行为经过了合法的股东会或者股东大会决议，且相对人是善意的，即相对人不知道也不应当知道经理的行为超越权限，那么公司可能要承担担保责任。因为在这种情况下，担保行为符合公司的内部决策程序，相对人有理由相信该担保是公司的真实意思表示。
2、违反规定时公司可能不担责
若经理未经股东会或者股东大会决议擅自以公司名义为股东担保，且相对人知道或者应当知道经理没有相应权限，那么公司一般不承担担保责任。因为这种担保行为违反了公司的内部决策程序，不能代表公司的真实意愿。
经理以公司名义为股东担保的法律效力存在多种情况。这主要取决于担保行为是否符合法律规定和公司的章程。
1、有效情形
当担保行为经过了合法的内部决策程序，并且不违反法律法规的强制性规定时，该担保具有法律效力。例如，公司的章程明确规定了为股东担保的程序，经理按照该程序取得了股东会的同意，担保合同有效，公司需履行担保义务。
2、无效情形
若担保行为违反了《公司法》关于公司为股东担保需经股东会或股东大会决议的规定，或者违反了公司章程的相关规定，且相对人对此是明知的，那么担保合同可能被认定为无效。无效的担保合同自始没有法律约束力，公司无需承担担保责任。
公司可以通过多种措施来防范经理擅自为股东担保的风险。
1、完善内部制度
公司应制定详细的章程和内部管理制度，明确规定为股东担保的决策程序和权限。例如，规定只有经过股东会或股东大会的特别决议才能为股东提供担保，并且明确经理的职责范围，禁止其擅自进行此类担保行为。
2、加强监督机制
建立有效的监督机制，如设立监事会或审计部门，对经理的行为进行监督。监事会可以定期检查公司的担保情况，发现问题及时纠正。同时，审计部门可以对公司的财务进行审计，查看是否存在未经授权的担保行为。
3、进行法律培训
对经理和相关人员进行法律培训，使其了解《公司法》等相关法律法规对公司担保行为的规定，明确擅自担保的法律后果，提高他们的法律意识和合规意识。
综上所述，经理以公司名义为股东担保公司是否担责、担保的法律效力以及公司如何防范风险等问题都需要依据具体情况和相关法律规定来判断。在实际生活中，还可能存在经理以公司名义为其他关联方担保、担保责任的具体承担方式等相关问题。如果您遇到此类法律问题，可以在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。
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